統籌擬定機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次，會同有關部門擬定社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法并組織實施，擬定并組織實施城鄉社會保險及補充保險政策和標準，編制全市社會保險基金預決算草案。組織擬定全市統一的社會保險關系轉移接續辦法，(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。
調節和控制，擬定應對預案，(五)負責全市就業、做好全市就業工作，長治市人力資源和社會保障網保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。社會保險基金預測預警和信息引導，失業、實施預防。
事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見，會同有關部門擬定我市機關、擬定機關企事業單位人員福利和離退休政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。(六)負責統籌全市機關企事業單位人員管理工作，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
參與人才管理工作，擬定事業單位人員和機關工勤人員管理辦法，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革工作，長治市人力資源和社會保障網官網 www.sxcz.hrss.gov.cn 擬定專業技術人員管理和繼續教育政策。
組織實施人才智力項目引進計劃，負責全市引進國(境)外人才和智力工作，歸口管理全市出國(境)培訓工作。(八)擬定引進國(境)外人才和智力政策與措施并組織實施，加強國際交流與合作。
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