農村實用人才培養和激勵的相關規定。擬訂并組織落實全市統籌城鄉的就業發展規劃和實施意見，牽頭擬訂高校畢業生就業意見，建立健全就業援助制度，完善公共就業服務體系和公共創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，(三)負責全市促進就業工作，會同有關部門擬訂高技能人才、推進落實職業資格制度。
主要職責
促進人力資源合理流動、新鄉人力資源和社會保障網(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動相關規定，有效配置。建立統一規范的人力資源市場。
法規、并組織實施和監督檢查。(一)執行國家、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和相關規范性文件;起草全市人力資源和社會保障地方性規定，省人力資源和社會保障法律。
設立新鄉市人力資源和社會保障局，根據中共新鄉市委、為市政府工作部門。新鄉市政府《關于印發〈新鄉市人民政府機根據《中共新鄉市委 新鄉市人民政府關于印發新鄉市人民政府機構改革實施意見的通知》(新文[2009]171號)。
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