實施職業資格制度，(四)負責促進就業和大學生創業工作，擬訂就業援助制度，擬訂統籌全縣城鄉的就業發展規劃和政策;完善公共就業服務體系，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭擬訂全縣高校畢業生就業創業政策。
企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;健全和完善工資基金管理制度，負責全縣機關、事業單位人員工資收入分配政策，事業單位工資統發有關人員及工資標準審核工作;擬訂機關、建立機關、企事業單位人員福利和離退休相關政策。(六)會同有關部門擬訂全縣機關。
留學人員來本縣工作或定居的政策。(七)會同有關部門指導全縣事業單位人事制度改革;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作;制定專業技術人員管理和繼續教育政策，睢寧人力資源和社會保障網負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;擬訂吸引國(境)外專家、牽頭推進深化職稱制度改革工作;健全博士后管理制度。
(八)統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系;擬訂并組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，編制全縣社會保險基金預決算草案。貫徹實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法;會同有關部門擬訂全縣社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法。
擬訂應對預案，(九)負責全縣就業、社會保險基金預測預警和信息引導，失業、實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
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