會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市公務(wù)員分類、錄用、曲阜人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，登記、考核、獎(jiǎng)懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等方面的政策、規(guī)定并組織實(shí)施;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理工作;組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度;依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng);擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、曲阜人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)·首頁(yè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策。保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。貫徹城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;貫徹機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次;組織擬訂全市統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督檢查制度;編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;參與擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金投資政策。實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，）五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，）四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。）六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理。
建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資福利和離退休政策。）八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。）七)會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策，）九)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、赴國(guó)）境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)全市出國(guó)）境)培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審批、審核、曲阜人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，備案和來(lái)我市工作外國(guó)專家的管理服務(wù)工作;組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)）境)培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃;擬訂吸引國(guó)）境)外專家、留學(xué)人員來(lái)我市工作或定居政策;管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃和政策。
