(二)將勞動競賽職責劃轉至區總工會。
(四)增加區新型農村社會養老保險工作的統籌及政策制定職責。
主要職責
根據上述職責調整,區人力資源和社會保障局主要職責是:
擬訂實施有關法律、(一)貫徹執行國家、法規和政策,省有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規的政策和辦法及管理監督;負責全區勞動就業和維權、社會保險等社會保障工作;負責非行政、事業單位的人力資源管理;制定全區勞動保障事業工作規劃,并組織實施。
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