(二)將勞動競賽職責(zé)劃轉(zhuǎn)至區(qū)總工會。
(四)增加區(qū)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的統(tǒng)籌及政策制定職責(zé)。
主要職責(zé)
根據(jù)上述職責(zé)調(diào)整,區(qū)人力資源和社會保障局主要職責(zé)是:
擬訂實施有關(guān)法律、(一)貫徹執(zhí)行國家、法規(guī)和政策,省有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)的政策和辦法及管理監(jiān)督;負責(zé)全區(qū)勞動就業(yè)和維權(quán)、社會保險等社會保障工作;負責(zé)非行政、事業(yè)單位的人力資源管理;制定全區(qū)勞動保障事業(yè)工作規(guī)劃,并組織實施。
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