）八)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。編報(bào)引進(jìn)國外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)全市出國）境)培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審批、曲阜人力資源網(wǎng)審核、備案和來我市工作外國專家的管理服務(wù)工作;組織實(shí)施重點(diǎn)出國）境)培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請外國專家規(guī)劃;擬訂吸引國）境)外專家、留學(xué)人員來我市工作或定居政策;管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。）九)綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國）境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制;組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資福利和離退休政策。擬訂全市引進(jìn)國外智力規(guī)劃和政策，）七)會同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資收入分配政策。
擬訂政府獎勵制度，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政府獎勵工作;負(fù)責(zé)有關(guān)懲戒工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員辭職辭退的審核、審批工作。會同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度，審核以市政府名義實(shí)施的獎勵事項(xiàng)，曲阜人力資源網(wǎng)官網(wǎng)（www.qufu.gov.cn/col/col17755/）市黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位考核委員會辦公室主要職責(zé)：綜合管理全市政府獎勵表彰和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作。
貫徹城鄉(xiāng)社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;貫徹機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次;組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;會同有關(guān)部門擬訂社會保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督檢查制度;編報(bào)全市社會保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案;參與擬訂全市社會保險(xiǎn)基金投資政策。）四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險(xiǎn)基金總體收支平衡。）六)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，會同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓(xùn)、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等方面的政策、規(guī)定并組織實(shí)施;組織實(shí)施事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理和聘任制公務(wù)員管理工作;組織實(shí)施公務(wù)員申訴控告制度;依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng);擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、曲阜人力資源網(wǎng)官網(wǎng)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目人員安置政策。）五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo);擬訂應(yīng)對預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制。
