）八)指導事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策;制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業(yè)技術人才選拔和培養(yǎng)工作。編報引進國外智力專項經(jīng)費預算并監(jiān)督實施;負責全市出國）境)培訓項目及人員的審批、曲阜人力資源網(wǎng)審核、備案和來我市工作外國專家的管理服務工作;組織實施重點出國）境)培訓項目和聘請外國專家規(guī)劃;擬訂吸引國）境)外專家、留學人員來我市工作或定居政策;管理非教育系統(tǒng)公派留學工作;指導全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。）九)綜合管理全市引進國外智力、赴國）境)外培訓和留學人員來我市工作。建立健全機關企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制;組織實施機關企事業(yè)單位人員工資福利和離退休政策。擬訂全市引進國外智力規(guī)劃和政策，）七)會同有關部門擬訂全市機關事業(yè)單位人員工資收入分配政策。
擬訂政府獎勵制度，指導和協(xié)調(diào)政府獎勵工作;負責有關懲戒工作;負責機關事業(yè)單位工作人員辭職辭退的審核、審批工作。會同有關部門組織落實國家榮譽制度，審核以市政府名義實施的獎勵事項，曲阜人力資源網(wǎng)官網(wǎng)（www.qufu.gov.cn/col/col17755/）市黨政機關事業(yè)單位考核委員會辦公室主要職責：綜合管理全市政府獎勵表彰和機關事業(yè)單位工作人員考核工作。
貫徹城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施;貫徹機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次;組織擬訂全市統(tǒng)一的社會保險關系轉(zhuǎn)續(xù)辦法;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督檢查制度;編報全市社會保險基金預決算建議草案;參與擬訂全市社會保險基金投資政策。）四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。）六)負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂全市公務員分類、錄用、登記、考核、獎懲、任用、培訓、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、辭職、辭退等方面的政策、規(guī)定并組織實施;組織實施事業(yè)單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理工作;組織實施公務員申訴控告制度;依法辦理市政府提請市人大常委會決定任免工作人員和市政府任免工作人員的有關事項;擬訂有關人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、曲阜人力資源網(wǎng)官網(wǎng)重點建設項目人員安置政策。）五)負責就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制。
