貫徹落實公務員管理方面的政策規定。延慶人力資源和社會保障局官網，貫徹落實人力資源和勞動力市場、中介服務機構的管理規則并監督其運行;落實勞動力流動、企業下崗職工及相關人員就業、再就業的優惠、幫扶政策。）七)負責本縣行政機關公務員的綜合管理，）六)負責本縣機關、事業單位工作人員工資的綜合管理和分配制度改革工作;貫徹落實機關、事業單位工作人員各項工資、福利、津貼、補貼等政策;負責本縣機關、企事業單位工作人員退休、延慶人力資源和社會保障局官網·首頁退職的綜合管理與服務;落實機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障政策。）五)負責統籌規劃本縣城鄉勞動力的開發利用和就業工作;組織建立健全縣內就業服務體系，按規定承擔縣政府部門的督查考核和績效考評有關工作。
）九)負責本縣引進人才和國外智力工作。審核本縣各系統及以縣政府名義實施的獎勵、表彰項目。組織、指導專業技術任職資格評審;負責高層次專業技術人才的選拔、培養和管理、服務工作。負責機關、事業單位舉辦培訓班的審批、監督、檢查。綜合管理縣政府的獎勵、表彰工作，）八)負責指導本縣事業單位人事制度改革，延慶人力資源和社會保障局官網，貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策，貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策;參與人才管理工作。
