審核本縣各系統及以縣政府名義實施的獎勵、參與人才管理工作貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策組織、指導專業技術任職資格評審;負責高層次專業技術人才的選拔、培養和管理、服務工作。）九)負責本縣引進人才和國外智力工作。表彰工作貫徹落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策;綜合管理縣政府的獎勵、）八)負責指導本縣事業單位人事制度改革監督、負責機關、檢查。表彰項目。事業單位舉辦培訓班的審批。
促進人力資源合理流動、完善公共就業服務體系;根據我縣實際情況制定專業技術人才、高技能人才培養和激勵政策。貫徹落實北京市關于高校畢業生就業政策）二)負責本縣促進就業工作。主要職責 ）一)制定并組織實施本縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策依法管理人力資源市場建立統一規范的人力資源市場有效配置。會同有關部門建立完善統籌城鄉的就業發展規劃和政策。
企業下崗職工及相關人員就業、再就業的優惠、幫扶政策。退職的綜合管理與服務;落實機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障政策。）七)負責本縣行政機關公務員的綜合管理貫徹落實公務員管理方面的政策規定。按規定承擔縣政府部門的督查考核和績效考評有關工作。）六)負責本縣機關、事業單位工作人員工資的綜合管理和分配制度改革工作;貫徹落實機關、事業單位工作人員各項工資、福利、津貼、補貼等政策;負責本縣機關、企事業單位工作人員退休、）五)負責統籌規劃本縣城鄉勞動力的開發利用和就業工作;組織建立健全縣內就業服務體系貫徹落實人力資源和勞動力市場、中介服務機構的管理規則并監督其運行;落實勞動力流動。
組織落實城鄉社會保險及補充保險政策;監督檢查社會保險基金的收繳、撥付、企業富余職工與社會失業人員的轉崗培訓;管理轄區內職業技術學校負責職業技能等級鑒定和資格認定工作;負責審核企、事業單位職業介紹機構資格;負責審核并認定職業技術培訓資格。運營工作;負責職工因工負傷、患職業病或非因工負傷致殘程度的鑒定和勞動能力鑒定的組織管理;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。）四)統籌管理職業技術開發工作建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度規劃指導和實施勞動者就業前的職業技術培訓、在職人員崗位培訓、）三)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。
制定、審核及實施工作。）十)負責計劃分配軍隊轉業干部的安置工作;負責軍隊轉業干部教育培訓工作組織落實企業軍隊轉業干部解困和穩定政策負責自主擇業軍隊轉業干部管理和服務工作。負責本縣人才引進的審核、報批工作;負責本縣聘請外國專家和出國）境)培訓項目的組織。
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