擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，農村實用人才培養和激勵政策。擬訂就業援助制度，完善公共就業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭組織落實高校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高技能人才，(四)負責促進就業工作，促進創業帶動就業;完善職業資格制度。
政策;研究起草人力資源和社會保障工作的地方性法規、(一)貫徹執行國家、并組織實施和監督檢查。延邊州人力資源和社會保障局網法規、省人力資源和社會保障工作的法律、規章草案等方面的規范性文件;落實相關政策和措施，規章和方針。
政策;負責行政機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員及聘任制公務員的分類、考核、獎懲、任用、培訓、辭退等方面的綜合管理;指導和協調州政府各部門、各縣(市)政府部門實施公務員法工作;擬訂特殊人才安置政策;會同有關部門組織落實國家和省榮譽制度;擬訂并組織實施政府獎勵制度，配合有關部門開展政府公務員績效考核。(三)貫徹執行國家和省關于公務員的法律、錄用、延邊州人力資源和社會保障局網官網 hrss.yanbian.gov.cn 法規和方針。
促進人力資源合理流動、(二)擬定全州人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，有效配置。促進建立全州統一規范的人力資源市場。
主要職責
溫馨提醒：文中觀點來源網絡，隨歲月變遷，準確性，僅供參考！取消收錄、等問題，請聯糸。
