并組織實施和監督檢查。(一)貫徹執行國家和省有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律、規章;起草人力資源和社會保障地方性法規、法規、規章草案;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策。
失業、實施預防、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。淄博市人力資源和社會保障局教育培訓網(五)負責就業、調節和控制。
就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度;擬訂全市技工學校及職業培訓機構發展政策;牽頭擬訂高校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策;負責制定職業技能考核、鑒定政策和辦法。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，(三)負責促進就業工作。完善職業介紹機構管理辦法;建立完善職業資格制度、健全公共就業服務體系。
事業單位人員工資收入分配政策，建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策并組織實施;宏觀調整全市企業職工工資水平和工資標準。事業單位工作人員的宏觀規劃，(六)負責全市機關、事業單位用人計劃;會同有關部門擬訂全市機關、擬訂機關。
管理協調博士后工作;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，淄博市人力資源和社會保障局教育培訓網官網 www.zbpe.gov.cn 組織實施緊缺專業人才的引進招聘工作。 機關工勤人員管理政策和辦法并組織實施;制定專業技術人員管理和繼續教育政策并組織實施;牽頭推進深化職稱制度改革工作;制定全市專業技術職務聘任的政策和辦法，(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革;擬訂事業單位人員、考試和專業技術人員職業資格的實施工作;組織指導全市機關事業單位工人技術等級考核工作;健全落實博士后管理制度，統一管理全市專業技術資格評定。
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