促進人力資源合理流動和有效配置。(二)負責落實人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場。
失業、實施預防、保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。調節和控制，(五)負責就業、社會保險基金預測預警和信息引導;擬定應對預案。
事業單位人員工資收入分配政策;建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;負責落實機關企事業單位人員福利和離退休政策。(六)負責落實機關。
(七)指導事業單位人事制度改革;擬定事業單位人員和機關工勤人員管理政策;擬定專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
赴國(境)外培訓和留學人員來我縣工作。(八)綜合管理全縣引進國外智力。
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