實(shí)施預(yù)防、完善就業(yè)政策體系，(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警制度，建立完善就業(yè)、擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定;牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系;負(fù)責(zé)落實(shí)就業(yè)援助制度，調(diào)節(jié)和控制，擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織推動(dòng)大中專畢業(yè)生就業(yè)。
事業(yè)單位人員工資收入分配政策，企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)、泰安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(六)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、建立健全機(jī)關(guān)。
(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全落實(shí)博士后管理制度;會(huì)同有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
赴國(guó)(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。擬訂全市引進(jìn)國(guó)外智力的規(guī)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)來(lái)我市工作外國(guó)專家的管理工作;組織實(shí)施聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃;擬訂吸引國(guó)(境)外專家來(lái)我市工作或定居政策;管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。(八)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力。
會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策。
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