提高基層工作人員業務能力，11月28日—30日，鞏固服務向基層下沉工作成果，全市88個鄉鎮（街道）的人社所業務骨干及各縣市區帶隊人員共96人參加了培訓。為進一步做好全市人力資源社會保障基層平臺標準化建設，市人社局舉辦了為期三天的全市鄉鎮（街道）人力資源社會保障所業務骨干培訓班。
將以泰山“挑山工”精神為引領，各人社所業務骨干深刻領會了泰山“挑山工”精神的實質，這次培訓班，提高了應急事件的處理能力，泰安市人力資源和社會保障局網站綜合素質和業務水平都得到了有效提升。在今后的工作中，特點突出。內容豐富，腳踏實地，真抓實干，進一步推動人力資源社會保障基層平臺服務規范化、標準化，全力建設讓人民群眾滿意的服務型窗口。 學習了全新的服務規范和服務理念，通過培訓。
勞動保障監察、第三代社保卡發行應用管理、泰安市人力資源和社會保障局官網 sdta.lss.gov.cn 居民養老保險和居民醫療保險系統操作等業務方面的課程，除此之外，還開設了廉政風險防控、信息系統安全及網絡輿情處理、大力弘揚新時代泰山“挑山工”精神、政務窗口輿情處理課程，特地邀請山東省信息網絡安全協會、泰安市委黨校、大國之禮文化研究院的老師和市紀委的同志為培訓班授課。本次培訓班圍繞基層平臺的主要業務，就業創業、安排了勞動人事爭議仲裁。
泰安市鄉鎮（街道）人力資源社會保障所業務骨干培訓班順利舉行
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