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1、宣傳貫徹落實黨的尊重知識、尊重人才的各項路線、方針、政策，為各類人才和用人單位提供社會化、專業化、規范化的全方位服務；
2、調查了解全市人才需求情況，積極開展整體性人才資源的預測、規劃、開發、儲備；
3、管理流動人員人事檔案和辦理因私出國手續，為各類單位和未落實工作單位的大中專畢業生提供人事委托代理服務；
4、受用人單位委托，進行人才派遣服務；
5、辦好呂梁人才市場，建立人才信息系統，收集發布人才供求信息，為各類人才提供就業指導、職業介紹，為用人單位提供招聘人才服務；
6、根據國家的政策規定、法律法規，負責全市進入人才市場的大中專、職業高中畢業生就業的中介服務，并辦理人事代理及聘用干部手續；
7、按照有關規定，負責全市事業單位工人五大畢業生聘用制干部審批和市直事業單位聘用制干部的聘用、流動和管理工作；
8、負責全市農村實用人才的開發管理工作；
9、負責各類用人單位面向社會發布人才招聘廣告（啟事）的審批、管理工作；
10、開展人才培訓工作，包括專業技術培訓和就業前崗位培訓、知識更新培訓和聯合辦學；
11、負責人才智力的引進和輸出；
12、開展人才素質能力測評服務；
13、承辦市政府、市人事局交辦的其它工作。
呂梁人事人才網已成為用人單位招才、人才求職便捷、高效的互動平臺，是呂梁人事人才政策*、人事人才資源信息最豐富、綜合服務功能最強大的人才網。
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