）九)會同有關部門擬訂軍隊轉業(yè)干部安置政策和安置計劃;負責軍隊轉業(yè)干部教育培訓工作;組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策;負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務工作。并組織實施;參與人才管理工作，）八)研究擬訂引進國外智力政策與措施并組織實施;負責全市引進國外智力行政許可事項管理工作;綜合管理來我市工作的各類外國專家;負責外國專家表彰獎勵工作;歸口管理全市出國）境)培訓工作;負責組織開展引進海外研發(fā)團隊工作。遼陽人力資源和社會保障局官網，制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革工作;參與高層次專業(yè)技術人才選拔、培養(yǎng)和引進工作。）七)會同有關部門負責事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策，）十)負責行政機關公務員綜合管理;擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策;會同有關部門擬訂并實施政府獎勵制度。
并組織實施和監(jiān)督檢查。建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度;負責大中專畢業(yè)生就業(yè)指導與服務工作;統(tǒng)籌協(xié)調選拔高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生赴基層工作;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。）二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策;指導全市人力資源市場建設，主要職責 ）一)貫徹落實國家、省有關人力資源和社會保障方面法律法規(guī);擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、方案和政策，規(guī)范人才、勞動力就業(yè)市場。完善公共就業(yè)服務體系;擬訂就業(yè)援助制度;完善職業(yè)資格制度相關政策，遼陽人力資源和社會保障局官網）三)擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策。
