就業工作。建立健全創業扶持和就業援助制度;牽頭擬訂大中專畢業生就業政策，就業發展規劃和政策;完善公共創業、負責全市大中專畢業生離校后的就業指導和服務工作;建立健全全市就業、(三)負責促進創業、監控分析制度，就業服務體系，保持就業形勢穩定。擬訂統籌城鄉的創業、失業預測預警。
蘭溪市人力資源和社會保障局為主管全市人事勞動和社會保障工作的市政府組成部門。其主要職責：
鑒定機構的管理工作;擬訂高技能人才培養和激勵政策，建立和完善職業資格制度以及面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，(五)負責全市職業能力建設工作。會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策。負責職業技能鑒定工作;擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策;負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作;負責技工學校和各類職業培訓機構。
建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和退休政策;制定市屬事業單位工資總額和工資計劃管理政策，(六)會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配辦法，負責市屬機關事業單位人員和工資總額的管理和審核;負責企業職工工資的宏觀調控工作;指導國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。
考核、蘭溪市人力資源和社會保障局網站擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，(七)會同有關部門指導全市事業單位改革和人事制度改革，培訓、獎懲以及崗位設置管理等工作。綜合管理事業單位人員聘用。
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