政策和規范性文件并組織實施和監督檢查。(一)貫徹執行國家、市有關人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規，省、擬訂全縣人力資源和社會保障發展規劃。
擬訂政府獎勵制度并組織實施。計劃并組織實施;負責落實有關人員調配政策和援建地區、擬訂全縣行政機關公務員、并依法實施監督;組織實施公務員行為規范，天河區人力資源和社會保障局網聘任制公務員管理辦法并組織實施;貫徹執行公務員職位分類標準，參照公務員法管理的單位工作人員、考核制度，(五)負責行政機關公務員綜合管理工作。推動職業道德建設和能力建設;擬訂公務員培訓規劃、擬訂有關政策和管理辦法;完善公務員考試錄用、重點建設項目人員安置政策;會同有關部門組織落實國家榮譽制度。
建立完善就業、失業預測預警制度，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定;牽頭擬訂大中專畢業生就業政策，組織推動大中專畢業生就業。天河區人力資源和社會保障局網官網 www.thnet.gov.cn 擬訂全縣統籌城鄉就業發展規劃，(三)負責促進就業工作。健全公共就業服務體系;負責落實就業援助制度，完善就業政策體系。
企事業單位人員福利和離退休政策。事業單位人員工資收入分配政策，(六)負責貫徹落實機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;負責落實機關、建立健全機關。
(七)指導事業單位人事制度改革;擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策;擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策并組織實施;牽頭推進深化職稱制度改革工作;健全落實博士后管理制度;會同有關部門負責高層次專業技術人才選拔和培養工作。
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