設立長興縣人力資源和社會保障局。湖州市人民政府辦公室關于印發(fā)〈長興縣人民政府機構改革方案〉的通知》，根據《中共湖州市委辦公室、縣人力資源和社會保障局是主管全縣人力資源和社會保障工作的縣政府工作部門。
突出企業(yè)人才資源優(yōu)先開發(fā)。3.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，失業(yè)預測預警、監(jiān)控分析制度，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。4.統(tǒng)籌社會保障政策，健全覆蓋城鄉(xiāng)全體居民的社會保障體系。5.統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場的資源整合，加快建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、長興縣人力資源和社會保障網有效配置。6.統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，逐步提高基金統(tǒng)籌層次，推進基本養(yǎng)老保險制度改革。7.統(tǒng)籌協(xié)調農民工工作，強化勞動保障監(jiān)察，切實維護勞動者合法權益。8.強化企業(yè)軍隊轉業(yè)干部解困和維穩(wěn)工作，負責自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部管理服務。 健全公共就業(yè)服務體系，健全人才培養(yǎng)吸引使用激勵機制，1.強化宏觀調控能力，長興縣人力資源和社會保障網官網 www.zjcxhrss.gov.cn 國外人才資源的開發(fā)利用，加快國內、2.統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位人員管理和人才開發(fā)，建立健全就業(yè)、完善工資收入分配制度。
職責
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