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為群眾提供就業創業、“人力資源和社會保障政務服務平臺”是由人力資源社會保障部主辦，勞動關系、人才人事、社會保障卡等方面的公共服務。社會保障、作為人力資源社會保障政務服務的總門戶。
歡迎廣大公眾對“人力資源和社會保障政務服務平臺”的建設積極獻計獻策，提出寶貴意見和建議。 社保查詢網-養老、醫療、社會保險綜合查詢。
社保查詢網官網12333：http://www.12333.gov.cn/portal/service_catalog社保查詢網， 顧名思義，就是查詢個人的社保信息，提供相關的內容供大家查閱，住房公積金，養老保險，醫療保險，失業保險，社保局聯系方式等!!
五險一金
所謂的“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，包括養老保險（endowment insurance）、醫療保險（medical insurance）、失業保險（unemployment insurance）、工傷保險（employment injury insurance）和生育保險（maternity insurance）；“一金”指的是住房公積金（Housing provident Fund）。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
五險一金 - 享受待遇
累計繳納養老保險15年以上，并達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：
1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。
基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬戶本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。【1】
2、死亡待遇。(1)喪葬費(2)一次性撫恤費(3)符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)
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