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鄭州人才網(wǎng)

介紹:

鄭州人才網(wǎng)

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網(wǎng)站具有強(qiáng)大的政府資源及科學(xué)的市場(chǎng)化運(yùn)行機(jī)制,權(quán)威性、是各用人單位和求職者發(fā)布信息的*平臺(tái)。鄭州人才網(wǎng).是鄭州市人才交流服務(wù)中心主辦的官方人才網(wǎng)站,保障力的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。輻射全國(guó),鄭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)平臺(tái),鄭州市繼續(xù)教育官方網(wǎng)站。立足中原,鄭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái),具有專(zhuān)業(yè)性、鄭州市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)基地。

客戶(hù)經(jīng)理,河南人才網(wǎng),現(xiàn)場(chǎng)招聘,軟件工程師。工藝工程師。

網(wǎng)站特點(diǎn)/鄭州人才網(wǎng)

站點(diǎn)多元因?yàn)榈赜虻姆仟?dú)占性,有官辦的,也有很多民營(yíng)的。跟京、滬市場(chǎng)不同,官辦的憑借其政府背景,在經(jīng)濟(jì)落后省份普遍占有優(yōu)勢(shì),鯨吞了市場(chǎng)的絕大部分份額。
收費(fèi)合理

省人才網(wǎng)收費(fèi)*昂貴,其他站點(diǎn)次之,基本都是面向用人單位收取會(huì)員費(fèi)。當(dāng)然,也有少數(shù)幾家站點(diǎn)提供免費(fèi)會(huì)員服務(wù)模式,一起工作網(wǎng)明確提出免費(fèi)普通會(huì)員招聘、免費(fèi)校園招聘和免費(fèi)兼職服務(wù),河南人才網(wǎng)也因地域操作不便提供較多免費(fèi)策略都提供與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)配套的免費(fèi)線(xiàn)上服務(wù)。

審核嚴(yán)格

站在為用戶(hù)考慮的角度,嚴(yán)格審核信息,對(duì)違法信息一概刪除,并屏蔽IP。對(duì)實(shí)的信息,一經(jīng)核實(shí),輕則刪帖、重則屏蔽IP。

良好售后

用戶(hù)基礎(chǔ)堅(jiān)實(shí),基于口碑效應(yīng),越來(lái)越多的用戶(hù)在這個(gè)平臺(tái)上找到適合自己的崗位。網(wǎng)站提供*、較全的人才信息和招聘信息。對(duì)招聘網(wǎng)站來(lái)講,這點(diǎn)是非常重要的。求職者和招聘方都能*時(shí)間聯(lián)系,更容易爭(zhēng)取主動(dòng)。

引進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資/鄭州人才網(wǎng)

2013-11-14,市委、市政府關(guān)于人才工作的動(dòng)作越來(lái)越大。繼《關(guān)于進(jìn)一步提高人才工作服務(wù)水平的實(shí)施方案》出臺(tái)之后,召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議明確了各相關(guān)單位的詳細(xì)職責(zé)和考核細(xì)則,提出要把人才的剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)結(jié)合起來(lái),更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。
柔性引進(jìn)人才,是指在不改變?nèi)瞬艊?guó)籍、戶(hù)籍和身份,不改變?nèi)耸玛P(guān)系的前提下,以提供智力服務(wù)為核心,不受工作地域、時(shí)間、方式限制,充分體現(xiàn)個(gè)人意愿和單位用人自主權(quán)的一種人才智力引進(jìn)方式。經(jīng)過(guò)努力,市目前已柔性引進(jìn)兩院院士29名、國(guó)家“千人計(jì)劃”專(zhuān)家3名,在推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、科技研發(fā)創(chuàng)新等方面起到了很好的促進(jìn)作用。會(huì)議提出,要通過(guò)開(kāi)展柔性引才引智活動(dòng)等方式,大力引進(jìn)全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才、海內(nèi)外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和各類(lèi)急需緊缺人才。
在人才引培并重方面,會(huì)議強(qiáng)調(diào),要抓好市優(yōu)秀專(zhuān)家等10類(lèi)市級(jí)優(yōu)秀拔尖人才的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),著力開(kāi)發(fā)現(xiàn)有人才。要探索通過(guò)國(guó)內(nèi)知名高校、科研院所在洛設(shè)分院等方式,加快培養(yǎng)緊缺人才。要進(jìn)一步整合現(xiàn)有研發(fā)資源,加快科研成果就地轉(zhuǎn)化。要鼓勵(lì)優(yōu)秀人才通過(guò)簽訂技術(shù)承包服務(wù)協(xié)議等形式,在生產(chǎn)應(yīng)用等方面為基層提供有效服務(wù)。
在優(yōu)化人才環(huán)境方面,會(huì)議強(qiáng)調(diào),一要落實(shí)好政策。主要是落實(shí)好關(guān)于高層次人才的住房分配、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、安置經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、專(zhuān)項(xiàng)編制、計(jì)劃生育、醫(yī)保與旅游等優(yōu)惠政策,為高層次人才潛心科研、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供舒心環(huán)境。二要宣傳好優(yōu)秀人才。三要重獎(jiǎng)優(yōu)秀人才。要以產(chǎn)業(yè)凝聚人才、以項(xiàng)目整合人才、以環(huán)境留住人才,切實(shí)打造適宜優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)與投資的熱土。

業(yè)務(wù)范圍/鄭州人才網(wǎng)

人才招聘企業(yè)在大象人才網(wǎng)上發(fā)布招聘職位,并給出找到此類(lèi)人才的懸賞金。有人資顧問(wèn)根據(jù)要求篩選簡(jiǎn)歷,為企業(yè)推薦人才。
人才推薦

人資顧問(wèn)根據(jù)大象人才網(wǎng)的人才庫(kù)及自己的人脈資源,按企業(yè)要求為企業(yè)推薦人才,賺取懸賞金。這是人人獵頭時(shí)代*體現(xiàn),也是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代發(fā)展、維護(hù)人脈關(guān)系的又一舉措。

文庫(kù)資料

大象人才網(wǎng)文庫(kù)提供包括但不限于人力資源的專(zhuān)業(yè)、海量、全面、精準(zhǔn)的文庫(kù)資料免費(fèi)下載。用戶(hù)也可以在美麗人生文庫(kù)上傳自己保存的的優(yōu)質(zhì)資料,分享知識(shí)、賺取積分。

互動(dòng)圈子

各種圈子實(shí)時(shí)互動(dòng),用戶(hù)可以自己創(chuàng)建圈子,加入圈子,參加各類(lèi)圈子活動(dòng),找到志同道合的人。

咨詢(xún)問(wèn)答

用戶(hù)在大象人才網(wǎng)站上,可以就自己關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)、回答、編輯。完善信息,分享更專(zhuān)業(yè)、真實(shí)、完整的知識(shí)。

公司地址/鄭州人才網(wǎng)

鄭州市農(nóng)業(yè)路72號(hào)國(guó)際企業(yè)中心A座。

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