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臺州招聘網的目標有兩大部分：致力于為積極進取的白領階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機會。同時，我們也致力于為企業(yè)搜尋、招募到較優(yōu)秀的人才。
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臺州馳騁人力資源開發(fā)有限公司是臺州市*獲得人事勞動和社會保障局核發(fā)的《人才經營許可證》人力資源開發(fā)與服務的企業(yè)（編號為0001號）。公司早在2002年就已經開展真正意義的高級人才獵頭工作，經過七年的洗禮，已經成為臺州高級人才服務*。
公司本著能者上、平者讓、庸者下的用人理念，創(chuàng)造公平、和諧、人性化的就業(yè)環(huán)境，歡迎志同道合之士加入我們的團隊。
公司立業(yè)之本:言必行，行必果。
公司倡導:工作，并快樂著!
公司精神：容忍失敗、鼓勵創(chuàng)新、成就他人、完善自我。
公司愿景：打造一流網絡招聘求職平臺。
公司以古訓“言必行，行必果”為立業(yè)之本，秉承“高效、務實、自覺、創(chuàng)新”的創(chuàng)業(yè)精神， 倡導“工作!并快樂著!”的工作理念，不段努力打造國內一流的地方性人才招聘求職平臺。
臺州招聘網專場面試會（預約式招聘)
臺州招聘網作為臺州地區(qū)*規(guī)模及*招聘網站，江、浙區(qū)域*實力的專業(yè)人才網站，憑借在制造行業(yè)人才儲備方面強大優(yōu)勢，我公司人才數(shù)據(jù)庫有大量江、浙地區(qū)所需人才數(shù)據(jù)。我公司具備專業(yè)的服務體系，雙方具有深厚的合作基礎。
合現(xiàn)場招聘、網絡招聘、獵頭等招聘方式的優(yōu)點，2008年4月臺州招聘網在臺州*推出獨具特色的招聘模式專場面試會（預約式招聘）
所謂預約式招聘是指：企業(yè)招聘中高級或專業(yè)人才時，人才供應商利用網絡及其它渠道資源主動搜集人才簡歷，再對人才簡歷進行篩選、甄別，然后主動電話預約合適求職者參加面試，較后協(xié)助招聘方順利進行現(xiàn)場面試的過程。預約式招聘一方面可以避免網絡招聘海量人選但面試卻相對較分散的局面，又可彌補現(xiàn)場招聘偶然性大的缺點，而且在費用方面也不存在獵頭的風險。預約式招聘“點對點”的服務特性也決定了企業(yè)招聘的高效性。
通過臺州招聘網一套非常專業(yè)、完整的服務體系，可確保貴公司專場面試會的時間得到充分的利用，從而保證招聘效果。
一、服務流程圖：二、服務操作流程詳細說明：
1、企業(yè)提供職位需求表傳真或郵件至我司；
2、臺州招聘網公司根據(jù)企業(yè)提供的職位需求表進行審核是否適合專場面試，最遲3日內回復企業(yè)；
3、甲、乙雙方商定具體專場招聘會服務時間及服務價格；
4、甲、乙雙方簽定專場面試會服務合同；
5、收到貴司服務款項的匯款憑證后，臺州招聘網成立專屬項目小組，線下項目小組工作方案如下： ①網絡信息發(fā)布、強勢廣告宣傳
經雙方協(xié)商在相應頁面投放精準的宣傳廣告、進行職位發(fā)布，并對每個職位進行分析，憑借臺州招聘網在行業(yè)內的強勢影響力，吸引求職者投送簡歷。
②郵件群發(fā)+專有頁面
專業(yè)技術人員制作特色化精美頁面，全面展示甲方形象、介紹資料及專場面試會宣傳信息。并運用特有技術手段通過臺州招聘網后臺發(fā)送給全部或特定的求職者，郵件內容多樣，郵件發(fā)送周期：1次/周。
③多渠道簡歷搜集
利用自身資源并啟動其它途徑，針對性地進行廣泛的人才訪尋，必要時保持與招聘企業(yè)的溝通和討論；進行認真仔細的人才信息搜集、甄選、測評、調查等各項工作（求職意向、離職原因、從業(yè)動機、面試時間、薪酬要求、到崗時間、地域問題、企業(yè)文化等）；確保人才的準確性和適合性。
④簡歷搜集多渠道來源
a、臺州招聘網人才數(shù)據(jù)庫；
b、網上發(fā)布主動應聘的大量人才簡歷；
c、整個江浙地區(qū)或全國的合作機構（各大型人才網站、地方性的人才網站、行業(yè)性人才網站、獵頭、中介、咨詢機構等）；
e、通過其它途徑開發(fā)的人才庫；
e、臺州招聘網項目組確保每一崗位的參會人數(shù)不少于3～5名。
⑤其它渠道簡歷人工激活
由簡歷運作部針對招聘企業(yè)職位要求，通過相關渠道搜集挖掘相應簡歷，并人工電話邀請激活相關人員的應聘意向。
⑥非計劃求職簡歷系統(tǒng)激活
利用臺州招聘網功能強大的后臺操作系統(tǒng)，通過建立相關條件，由系統(tǒng)自動識別配對，在臺州招聘網數(shù)據(jù)庫中搜索所有對口簡歷進行郵件通告，并由具有專業(yè)經驗的簡歷拓展部，通過臺州招聘網的搜索引擎，搜索鎖定部份分重點簡歷、同行業(yè)優(yōu)秀人才，并通過內部尋訪跟蹤管理軟件，提醒并最終激發(fā)相關人員的應聘意向。從而激活潛在求職者的非計劃性求職行為，并主動應招聘企業(yè)相關職位。
⑦簡歷篩選
a、臺州招聘網指定客戶專屬項目組服務人員做人才資料的初步篩選；
b、由臺州招聘網客戶服務部專業(yè)（簡歷搜集、篩選）的人員和大客戶部的人員做簡歷進一步的精篩選工作；
c、將搜集到的簡歷反饋企業(yè)方做第三次的篩選，確定適合的人選；
d、用人單位收到人才信息審核之后及時反饋到我司，由我司項目小組聯(lián)系經用人單位審核之后的人才前來參加專場面試。
⑧人才測評/安排面試
企業(yè)方確定后的人選反饋到臺州招聘網，由專業(yè)的人員對已篩選出的簡歷進行聯(lián)系，并對其各個方面作出測評（求職意向、離職原因、從業(yè)動機、面試時間、薪酬要求、到崗時間、地域問題、企業(yè)文化等），為進一步的企業(yè)方現(xiàn)場面試作好準備。
⑨售后服務
如果專場面試會沒有確定合適人選，乙方會在接下來十五個工作日內推薦第二批人選（每一崗位的候選人為3～5名），直至甲方滿意為止。
三、專場面試會
1、企業(yè)方約定專場面試會的具體時間；
2、臺州招聘網客戶部開始進行場地的預定，會場的布置，現(xiàn)場的宣傳等準備工作；
3、現(xiàn)場面試會期間由臺州招聘網客戶服務部的人員協(xié)助企業(yè)方進行簡歷搜集、初步面試等工作；
4、面試會期間為企業(yè)方預定專門的場地，進行現(xiàn)場面試會人才的復試和臺州招聘網定點推薦人才的見面會。
【我們的優(yōu)勢-Our Advantages】
超過100萬個人會員（我們自身數(shù)據(jù)庫及全國性大網站的合作數(shù)據(jù)庫）；超過1.5萬企業(yè)用戶的*選擇 網站升級至第4版，使用更加快捷、高效；日均頁面瀏覽總量超過10萬次 七年優(yōu)質人才服務團隊，專業(yè)專注，服務熱情 具有自主知識產權的CTI呼叫中心及OA客戶資源管理技術，提供高效和便捷銷售、售后服務 在線助理服務，讓您的招聘變的更輕松
【我們的特色-Our Characteristics】
強大的受過專業(yè)培訓的顧問式銷售團隊，解決企業(yè)人力資源深層問題 覆蓋全國的招聘網站，全國幾大網站戰(zhàn)略合作，解決企業(yè)全方位招聘問題 深度調查，思想上的領跑者，使人才和企業(yè)從能力到綜合素質全面對接 高級人才推薦和預約式專場招聘會服務，通過專業(yè)數(shù)據(jù)庫以達到*效、最快捷、最精準為企業(yè)提供招聘服務 “一對一”全程跟蹤服務，使企業(yè)在最短時間內網羅所需要的人才。
臺州招聘網利用先進的互聯(lián)網技術，專業(yè)規(guī)范的網絡招聘流程服務，整合行業(yè)資源，為企業(yè)與人才提供在線招聘與求職服務；依托蓬勃發(fā)展的臺州企業(yè)對高級管理人才、營銷人才、技術人才的需求，舉全球人才為臺州民營企業(yè)所用，并提供全程跟蹤的“一對一”客戶服務。我們嚴格遵循以客戶服務為己任理念，已經為民營企業(yè)500強中的20余家企業(yè)及8000余家中小企業(yè)成功的提供了卓有成效的服務。
三人行，必有我?guī)煟?br />三人為眾，眾志成誠；
三人奔跑著，奮進著，高昂的意志，馳騁的風采；
“三”代表著“培養(yǎng)、成就、創(chuàng)造”；
“三”代表著“服務、客戶、人才”；
“三”代表著“決策力、創(chuàng)造力、行動力”；
“三”象征著“天、地、人”的和諧與永恒；
“三”象征著生生不息，無窮無盡；
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