以“助力企業家持續成功，為會員島鄰提供締結信任、正和島是商界高端人脈深度社交平臺。讓新商業文明的曙光溫暖世界”為使命，希望“讓全世界有信用的企業家都居住在正和島上”。線上線下相結合的，它是企業家人群專屬，個人成長及商業機會的創新型服務平臺。
中國企業家。企業家，馬云，智慧。
1.島鄰們的“年度盛會”：
島鄰大會
島鄰大會是面向正和島全體島鄰的年度主題聚會，也是年度思想盛宴與年度狂歡。島鄰大會將匯集領袖型企業家、成長型企業家以及專家學者、跨界領袖的智慧與能量，共建企業家尋找已久的精神家園，在這個家園每個位島鄰人都是主角。
新年家宴
每年十二月月末正和島會設下一席家宴款待正和島的島鄰及貴人們。在某座“島”上與天南海北的島鄰朋友一同盤點本年度商業事件，展望來年趨勢，梳理島內家務，自編自演節目助興家宴歡度新年。用“島家”的方式讓每位正和島的島鄰及貴人都能在新舊交替的時刻獲得別樣的體驗感。
正和島夜話
正和島夜話是正和島與夏季達沃斯、博鰲亞洲論壇等眾多知名高端商界平臺進行深度合作，以論壇的形式植入這些平臺，分享商業智慧，探討商業精神，拓展商業人脈。
2. 島鄰們的“商學院”：
正和島商學院是聚焦于島鄰“個人成長”需求，強調企業家之間的相互學習，從“本土經驗、全球智慧、心靈之旅”三個方向為島鄰提供深度互動價值的產品。
島鄰互訪
讓學員帶著問題，走進*各產業領域內較具代表性、較具影響力的標桿企業，深入企業現場參觀、學習，與企業高管現場交流，學員之間著眼于問題的解決，深度互動、研討，并由專家學者進行引導、點評和總結。這是向具有*較佳經驗的企業家學習、分享其理念和管理方法的較好途徑和方式。
海外游學
商學院與代表全球較高水平的國際學術研究機構合作，開發海外游學課程，組織學員到國際一流商學院訪學，深入到全球500強企業內部進行現場學習，并進行深度的切磋與交流，拓展全球視野，分享國際前沿理念，學習先進的管理理論和方法。
3．島鄰們的攢局：
正和島島鄰自組織活動是島鄰們基于正和島建立起信任關系，在共同的興趣、愛好的基礎上自發自然形成的社交團體。在一次次的自發“攢局”*，島鄰們回歸自我、回歸內心，聊自己不為人知的困惑與迷茫、曾經放棄的與堅守的，也聊未來的打算；互相出主意，提建議，彼此給予溫暖與力量。
1、 基本介紹
正和島月度提醒式閱讀。為企業決策者精準推送的月度內刊。在信息爆炸、價值缺失的時代，通過匯聚“看得見未來”的*智慧，萃取“看不見的商業真金”，提供“越重要的人越需要”的深度價值。
2、 特色：全推薦制
所有文章均為思想領袖推薦
3、 產品核心立場：理性的判斷，建設性的表達。企業家精神的落地。
4、 產品精髓：
*商界領袖的真東西：真經驗、真思考、真感情。
簡極生輝哲學：極簡、深耕細作
互聯網精神：用戶產生內容；分享認知盈余。
1、零學習成本，操作簡單：
——專門針對企業家人群的移動互聯網產品體驗設計
——電話形式的語音分享體驗
——提供多終端 iPhone 、iPad 、Andriod 手機客戶端體驗
——可利用的手機短/彩信方式分享信息
2、較大價值優先級：
——價值選擇機制：源自領袖和專家的高價值導向推薦式內容
——基于島民評價的 ZHVR( Value Rank)算法篩選出有高價值優先級信息
3、安全可信賴的設計原則：
——安全系統化的產品設計運營流程
——IAPP隱私保護組織成員，產品遵循嚴格隱私保護策略
——全站采用網絡安全標準的256位 Versign SSL 證書加密傳輸
——全站提供真實用戶，不提供主動注冊功能， 符合標準的用戶才能擁有帳號
——通過專屬客服人工驗證用戶身份，全年無休呼叫響應服務，杜絕惡意盜號和濫用
——實時安全審計系統，做到*時間發現， *時間解決
1、網站/客戶端資訊：全推薦制的企業家內參
“獅子最相信獅子，鷹最相信鷹”，這是正和島“全推薦制”資訊模式的原點。所有資訊均由島上的“獅子”（企業家）和“鷹”（專家學者、意見領袖）們相互推薦，相互點評，共同分享。
每天24小時，為企業家人群提供較具價值的判斷依據和決策參考。
2、《決策參考》： 越重要的人越需要
正和島月度內參《決策參考》是一份為企業決策者精準推送的紙質讀物，同時覆蓋政界、學界、傳媒等各界領袖，在信息過剩、價值稀缺時代，通過匯聚“看得見未來”的*智慧，萃取“看不見的商業真金”，提供“越重要的人越需要”的價值。
《決策參考》所有文章均由較具判斷力的重量級人物推薦、點評、批注。成思危、柳傳志、吳敬璉、王石、魯冠球、郭廣昌、羅斯柴爾德勛爵等名家都在《決策參考》上推薦“*私藏”。
內容板塊：心事、趨勢、商道、島上風光、雜瓣。
出版時間：每月一期，當月月底出版。
3、《每日推薦》手機報：5分鐘不錯過世界
我們不生產新聞，讓圈內較具判斷力的頭腦，為你推薦每日必看的七條資訊。
周一至周五每天18:00發送，覆蓋近萬名高端企業家、經濟學家、意見領袖。
4、“@正和島標準 官方微博：企業家看天下
@正和島標準 是正和島面向公眾、尤其是商業決策人群的“微門戶”。以正和，以奇勝。打造“正和體”的個性表達——既言之有物，又不裝孫子、不說假話、不過分偏激。是新浪微博上的“企業家大本營”。理性的判斷，建設性的表達。
5、官方微信：從手上到心上，不可錯過的移動智囊
微信號：zhenghedao ，企業家的移動智囊，傳遞從手上到心上的價值。聚焦企業家的想法、干法、活法與玩法，每天有*、新鮮材料。
1. 擁有健康、陽光、負責任的價值觀，追求成長、熱愛學習、樂于分享；
2. 是所在企業的創始人、董事長、CEO、總裁等首要決策者；
3. 所在企業系獨立法人企業，成立三年以上，且上一年銷售收入須在一億元人民幣以上；投資類企業的管理資金規模須在十億元人民幣以上；或在 新興產業中具有未來成長性；
4. 所在企業從事對社會有益的產業或事業，登島前三年內無重大違法、違規記錄；
5. 認可并踐行《正和島會員章程》及適用于會員的制度規則。
千金買宅，萬金買鄰。為了讓每個人都成為令別人驚喜的好鄰居，我們共同約定：
五條誡律1、無誠信的交往正和島是*商界*高端人脈與網絡社交平臺。它是企業家人群專屬，線上線下相結合的，為會員島鄰提供締結信任、個人成長及商業機會的創新型服務平臺。為保證每個來的人都是對的，正和島采取嚴格的實名制、會員制、收費制、邀請制。
正和島創始人劉東華先生，長期為以企業家為主體的決策人群服務，洞悉他們的核心需求，并以健康的價值觀和善于對結果負責的能力贏得了決策人群的深度信任。2010年，劉東華先生辭任《*企業家》雜志社社長，創辦正和島，希望能借助互聯網的力量把20年集聚的價值放大，可以服務更多的企業家群體。
劉東華先生于2006年底創立了*企業家俱樂部，現任常務副理事長，柳傳志先生任理事長。*企業家俱樂部由31位*較具影響力的商業領袖、經濟學家和外交家發起，目前已成為*較具影響力的商業領袖俱樂部。俱樂部創立了*綠色公司項目、*綠色公司年會、*綠色公司聯盟以及《綠公司》雜志，致力于推動*企業通過打造良性生態贏得可持續發展。
劉東華先生曾任《*企業家》雜志社社長兼經濟日報出版社社長，《*企業家》雜志在他的領導下成為*主流商業財經雜志公認的領導者。他還創辦了*企業領袖年會，該年會已成功舉辦九屆，是*較具影響力的商界盛會。
劉東華先生同時兼任品牌*產業聯盟執行主席、學習型*促進會主席和CCTV年度經濟人物主任評委。
很多朋友知道，《*企業家》的事業我是用命來做的，十幾年來，我的名字也已經深深和《*企業家》雜志、*企業家群體和企業家精神等概念連在一起。我怎么可能離開這樣一個事業？
更何況，我要創辦的新平臺，只是過去的全部積累、全部追求在互聯網時代的一種延伸和放大，只是為同一個人群提供更大價值、更好服務的新模式、新載體呢？
為了尋求一個兩全其美的方案，我已經等待了太久。直到創建新平臺的主客觀條件已經基本成熟，呼之欲出，直至我徹底看清了兩個殘酷的事實：沒有一個*的市場主體是在體制內的邏輯上生長出來的，《*企業家》已經是個奇跡；沒有一家偉大的互聯網公司是傳統媒體孵化出來的，要想創造新的奇跡，必須從自我顛覆、自我革命開始。
正和島應運而生。
如果用一句話介紹，正和島其實就是一個通過互聯網為企業家們建立起來的“好鄰居俱樂部”。辦好這樣一個“俱樂部”有三大難題：一是嚴格確立“好鄰居”的標準，二是六親不認地為這個標準把關，三是讓這些好鄰居們聚到一起后覺得有足夠大的價值。
值得慶幸的是，這三條正是大家對我們最信任、我們也自認最擅長的。這三條真地做到了，現實世界今天最缺、越來越缺的東西——誠信體系，也就初步在正和島上建立起來了。然后在條件成熟的時候，再把這個誠信體系從虛擬平臺向現實世界延伸，“通過互聯網建立并經營標準”，就不再是一句空話了。
人活著就是為了追求生命意義、生命價值的較大化，關鍵是要找到這種追求的合適方式和載體。正和島的業務模式和商業模式越是清晰，我越是驚訝地發現：原來自己過去的幾十年都是為它而活，為它準備的！我終于找到了值得自己做一輩子，甚至一輩子都做不夠、做不完的事情……
我和我的同事們在正和島上恭候您的光臨！
2011年——
創辦“正和島”。柳傳志、張瑞敏、魯冠球、王石、寧高寧、馬蔚華、馬云、王健林、郭廣昌、李書福、朱新禮、俞敏洪、田溯寧、曹國偉、吳亞軍、胡葆森、劉積仁、李開復等一大批企業領袖都是正和島的熱情支持者與積極參與者。
2008年 ——
創辦《綠公司》雜志，創辦“*綠色公司年會”，之后推出“*綠色公司百強榜”創立“*綠色公司聯盟”。 成為*企業可持續價值創造的*傳播平臺。
2006年 ——
創辦“*企業家俱樂部”。由31位*較具影響力的商業領袖、經濟學家和外交家發起成立，目前已成為商界領袖最向往的精神家園。由*企業家俱樂部策劃并組織的“*企業家俱樂部美國之行”及 “*企業家俱樂部英國之行”在中外都引發了廣泛反響。
2002年——
推出“25位較具影響力企業領袖”榜單，創辦“*企業領袖年會” ，打造出凝聚企業家精神、充分展現企業家邏輯與個性的年度*盛會。
2001年——
推出“21位較具成長性的新興企業”榜單，尋找*企業的鯊魚苗，創辦“未來之星”年會。成為展現*商業未來趨勢和*企業發展的風向標。
1996年 ——
任《*企業家》雜志社社長兼總編輯，帶領《*企業家》團隊進行二次創業 ，打造出一個*主流財經媒體領域公認的領導品牌。秉承“國力的較量在于企業，企業的較量在于企業家”的核心理念，倡導企業家精神，致力使企業家階層成為*社會最受尊敬的主流人群，成為*企業全球化進程的見證者。
1992年 ——
創辦《經濟日報》民營經濟專版，推出全國優秀民營企業家“百優十佳”榜。
“正和”出自博弈論，相對于“負和”與“零和”而言。人們常嘲笑“零和游戲”，其實最慘的是“負和”，即殺敵一千、自傷八百，贏家也是輸家。
“正和”則是游戲各方互利共贏的意思。
正和島相信從“負和”到“零和”、從“零和”到“正和”是人類進步的必然邏輯。
“正和島”的使命就是：通過互聯網建立并經營標準，推動這個世界成為多贏共生的世界。
定位*商界*高端人脈與價值分享平臺。
讓全世界有信用的企業家都居住在正和島上
核心價值觀1.締結信任：讓有信用的企業家在一起，讓在一起的企業家更有信用。
2.個人成長：推動企業家線上線下的互相學習，幫助他們高效提升決策智慧、突破管理瓶頸。
3.商業合作：推動企業家之間的相互了解信任，幫助他們安全實現資源對接，做到抱團發展，合作共贏。
公司價值觀1.堅決而智慧地捍衛正和島標準與價值原則（五戒六規）2.強烈的客戶意識3.創業、創新精神4.開放與協同的團隊精神5.真誠靠譜的工作作風
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