可以直接發(fā)布自己的職導服務。職業(yè)職導服務的供應者可以在職導網(wǎng)參與職導需求投標職業(yè)指導服務的需求者可以在職導網(wǎng)上發(fā)布自己的個性化需求職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)咨詢、職業(yè)輔導、職業(yè)社交等讓職場人、準職場人圍繞職場、職業(yè)、職業(yè)發(fā)展等話題有一個互動互助、深入交流、有償分享的平臺。教育服務平臺 在教育產(chǎn)業(yè)化的大背景下學歷、文憑、證書成了絕大部分大中專院校的工作重點本應該“教書加育人”兩條腿并進的高等教育忽略了育人工作導致人才供應與社會需求脫節(jié)結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出。職場人的互動互助社區(qū) 職導網(wǎng)是一個職場人的社區(qū)平臺包括：職場導航、圍繞人們職業(yè)發(fā)展的需要可以直接選購職場前輩出售的職業(yè)指導服務。為職場人士和準職場人）應屆大中專學生和離退休老同志)的提供職業(yè)指導社區(qū)服務可以邀請合適的職場前輩指導自己可以接受他人的邀請為其提供指導。
如何轉(zhuǎn)型創(chuàng)業(yè)指導職場后來者如何求職就業(yè)、如何高校履職、用切身的經(jīng)歷、幫助職場后來者少走彎路、如何提高績效、順利成長。親歷的案例如何辭職跳槽、如何升職加薪、職導網(wǎng)讓職場過來人現(xiàn)身說法。
職導網(wǎng)就是一個為了解決人們對職業(yè)指導服務的需要而建立的一個網(wǎng)站。怎么找工作、怎么做工作、只有在針對高校大學生時職業(yè)指導才接近于就業(yè)指導但并不等于就業(yè)指導。怎么換工作、怎么請人工作都是職業(yè)指導的范疇。職導網(wǎng)是什么 職業(yè)職導服務的交易平臺 職導網(wǎng)[1] 是一個中立客觀的職業(yè)指導服務需求和服務供應的發(fā)布平臺。
自我意識強烈、互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)達新新人類智力水平越來越高、自主意識越來越強過度注重眼前的收入和自我情緒的滿足。職導網(wǎng)通過打造一個社會化教育平臺調(diào)動全社會的力量來參與人才培養(yǎng)以C2C的模式開展教育服務與就業(yè)促進整合職場過來人、職場精英、就業(yè)促進平臺 社會高速發(fā)展、財富意識膨脹、職場達人閑置的職場智慧資源幫助學校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量、提高人才就業(yè)質(zhì)量、提高學校的一次性就業(yè)率并且?guī)椭鷮W子們進入職場后不斷成長。他們有的盲目先就業(yè)后擇業(yè)有的不知道怎樣才是高質(zhì)量就業(yè)不知道如何平衡當下的薪酬待遇和未來的發(fā)展機會求職跳槽“忙盲茫”。這樣既不利于自身的職業(yè)發(fā)展也不利于用人單位勞動生產(chǎn)率的提高。
每個適齡勞動者每天面對的問題都是如何找工作、或者如何做工作、或者如何換工作、或者如何請人工作。社會發(fā)展很快職場競爭激烈機會稍縱即逝。少走彎路因此需要職業(yè)指導。每個職場人都希望進步、希望成功希望在職場上快人一步、
職導網(wǎng)是一個通過互聯(lián)網(wǎng)解決職業(yè)指導問題的互動和分享平臺。通過職導網(wǎng)職場新人可以找到合適的職場導師、職業(yè)導師讓自己在職場上少走彎路;職場過來人都可以分享自己在職場打拼的經(jīng)驗教訓讓經(jīng)驗教訓創(chuàng)造價值不再閑置沉睡、沉沒浪費。職場是草根一生的終極競技場。
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