完善博士后管理辦法。鄆城縣人力資源和社會保障局官網，牽頭推進深化職稱制度改革工作，貫徹執行相關改革配套政策并組織實施，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。）九)負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置辦法;貫徹落實國家榮譽制度，綜合管理政府獎勵表彰工作。）十)會同有關部門擬訂全縣農民工工作相關政策和規劃并推動落實，協調解決重點難點問題，鄆城縣人力資源和社會保障局官網維護農民工合法權益。落實專業技術人員管理和繼續教育相關政策，）八)貫徹執行全縣軍隊轉業干部安置政策和安置計劃并組織實施，參與人才管理工作，）七)負責事業單位人事制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔、培養和國）境)外專家來巢工作。
）三)負責全縣促進就業工作，起草有關規范性文件草案，促進人力資源合理流動、有效配置。擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃、政策并組織實施和監督檢查。主要職責 ）一)貫徹落實國家、省、市人力資源和社會保障工作方針政策、法律法規，鄆城縣人力資源和社會保障局官網，擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，牽頭落實高校畢業生就業政策，實施就業援助;完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的就業培訓制度;會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。）二)貫徹落實人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，擬訂全縣人力資源市場發展規劃。
