擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，負(fù)責(zé)全縣外國(guó)專家及港澳臺(tái)專家的管理工作;歸口管理全縣出國(guó)）境)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)促進(jìn)國(guó)）境)外人才智力交流與合作工作。九、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃，浦江縣人力社保局，并按干部管理權(quán)限執(zhí)行。負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬定部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)指導(dǎo)全縣事業(yè)單位改革和人事制度改革，擬訂全縣引進(jìn)國(guó)）境)外人才智力政策;七、負(fù)責(zé)全縣引進(jìn)國(guó)）境)外人才智力工作，獎(jiǎng)懲以及崗位設(shè)置管理等工作。考核、八、綜合管理事業(yè)單位人員聘用、培訓(xùn)。
市關(guān)于人力資源和社會(huì)保障工作的方針、擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;起草人才開(kāi)發(fā)、并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作;負(fù)責(zé)全縣人才人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)工作。二、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂和實(shí)施全縣人才發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和綜合性政策;協(xié)調(diào)全縣人才選拔、培養(yǎng)、引進(jìn)項(xiàng)目的組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全縣博士后和來(lái)浦工作專家、留學(xué)人員的綜合管理;擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，浦江縣人力社保局，促進(jìn)人力資源有效開(kāi)發(fā)、合理配置。三、負(fù)責(zé)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作。人事行政管理、法規(guī)、浦江縣人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)主要職責(zé)一、省、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、政策和法律、勞動(dòng)和社會(huì)保障工作政策，規(guī)章;
建立和完善職業(yè)資格制度以及面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作;負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員和參照公務(wù)員各類培訓(xùn)，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的資格評(píng)價(jià)和資格考試工作;負(fù)責(zé)技工院校、六、會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資收入分配辦法，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策;制定縣屬事業(yè)單位工資總額和工資計(jì)劃管理政策，負(fù)責(zé)縣屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和工資總額的管理和審核;負(fù)責(zé)企業(yè)職工工資的宏觀調(diào)控工作;指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配。各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、鑒定機(jī)構(gòu)的管理工作;擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策，會(huì)同有關(guān)部門(mén)擬訂農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。主管全縣技工學(xué)校的招工及畢業(yè)就業(yè)指導(dǎo)。五、負(fù)責(zé)全縣職業(yè)能力建設(shè)工作。
就業(yè)服務(wù)體系，建立健全創(chuàng)業(yè)扶持和就業(yè)援助制度;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，負(fù)責(zé)全縣高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作;建立健全全縣就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警、監(jiān)控分析制度，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定。四、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。統(tǒng)籌擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，逐步提高基金統(tǒng)籌層次;組織實(shí)施全縣統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法;管理所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，浦江縣人力資源與社會(huì)保障局官網(wǎng)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè);組織擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，審核全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算;組織實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)警分析，擬訂應(yīng)對(duì)措施;負(fù)責(zé)各類補(bǔ)充保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容的審核和備案。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)、就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策;完善公共創(chuàng)業(yè)。
政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度;承辦縣政府人事任免事項(xiàng);會(huì)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展公務(wù)員績(jī)效考核;受政府委托管理縣行政學(xué)校。參與縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革和行政管理體制改革。十、負(fù)責(zé)全縣公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理;會(huì)同有關(guān)部門(mén)完善公務(wù)員制度，擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;擬訂本縣榮譽(yù)制度。
溫馨提醒：文章觀點(diǎn)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)光飛逝，歲月變遷，準(zhǔn)確性、可靠性、難免有所變動(dòng)，因此本文內(nèi)容僅供參考！
