）九)負責(zé)勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則和勞動合同、集體合同制度的實施規(guī)范，）八)按照勞動和社會保險監(jiān)察規(guī)劃、酉陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，規(guī)定，）六)申報辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險五大險種，承辦勞動爭議案件。負責(zé)企業(yè)工人政策性安置工作。）七)按照縣勞動爭議仲裁委員會授權(quán)，）五)制定企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)以及就業(yè)培訓(xùn)中心和社會力量舉辦的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)劃及政策。負責(zé)勞動和社會保險行政執(zhí)法監(jiān)察。
將原縣人事局、酉陽縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)原縣勞動和社會保障局、縣勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展辦公室承擔(dān)的職責(zé)，整合劃入縣人力資源和社會保障局。酉陽土家族苗族自治縣人力資源和社會保障局為政府組成部門，加強統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職責(zé)。擬定全縣勞動和社會保障制度改革事實方案并組織實施;編制勞動和社會保險事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施。酉陽縣人力資源和社會保障局主要職責(zé)）一)貫徹國家、市勞動和社會保險工作的基本方針、政策和法律法規(guī)。