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公司的愿景：成為國(guó)內(nèi)*人力資源合作商，打造國(guó)內(nèi)最便捷的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，我們一直在為盡力解決企業(yè)用工難，人才求職煩的人力資源問題努力著！
網(wǎng)絡(luò)招聘借助“新鄉(xiāng)9鋪網(wǎng)”人才招聘平臺(tái)，發(fā)布招聘和求職信息，利用網(wǎng)絡(luò)的便捷性，使企業(yè)招聘變成易事，即使足不出戶，也可博攬英才；求職者更能獲得眾多招聘信息，尋求自己最中意的工作崗位就是如此簡(jiǎn)單。
校園招聘會(huì)新鄉(xiāng)招聘會(huì)與本地校方聯(lián)合，解決企業(yè)大批量用工的需求，為企業(yè)提供最良好的招聘環(huán)境和招聘模式，節(jié)約招聘時(shí)間，簡(jiǎn)化招聘繁瑣流程，讓企業(yè)輕松求得賢才。
專場(chǎng)招聘會(huì)為企業(yè)提供個(gè)性化定制招聘服務(wù)，專場(chǎng)招聘會(huì)只為有大量需求和緊急招聘的企業(yè)提供，我們?cè)赣米约旱拿β祿Q來(lái)企業(yè)的輕松。
報(bào)紙招聘最傳統(tǒng)的招聘模式，不僅為您招賢納士，更為您傳播美名。
HR培訓(xùn)還在為你的員工流失而煩惱嗎？究竟愿意何在，現(xiàn)在由我們來(lái)幫您解開謎團(tuán)，HR培訓(xùn)，讓您成為真正的伯樂，千里馬自當(dāng)尋來(lái)。
拓展訓(xùn)練室內(nèi)、戶外拓展訓(xùn)練，只需要兩天，我們就能還您一個(gè)“麻繩”一樣的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)結(jié)、互助、協(xié)作、進(jìn)取將是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的品質(zhì)。
“敢想、敢干、敢成功”這八字是新鄉(xiāng)人才網(wǎng)企業(yè)文化的核心。 以客戶的利益為宗旨，不斷進(jìn)取，追求卓越；通過(guò)我們?nèi)藤N心的服務(wù)，*限度的讓客戶以最少的投入，獲得*商業(yè)價(jià)值。
企業(yè)招聘新鄉(xiāng)人才網(wǎng)_9鋪網(wǎng)作為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘門戶網(wǎng)站，致力于幫助企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘到較優(yōu)秀、最合適的人才。
人力管理人力資源管理軟件包含了人事管理、考勤管理、績(jī)效考核、素質(zhì)測(cè)評(píng)、薪資管理、工資獎(jiǎng)金、招聘管理、培訓(xùn)管理等功能模塊。各功能模塊之間相互關(guān)聯(lián)，邏輯清晰，滿足企業(yè)的HR分散管理需求，支持多個(gè)HR用戶的并發(fā)操作。
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個(gè)人求職新鄉(xiāng)人才網(wǎng)作為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)招聘門戶，致力于幫助人才找到最合適的工作崗位。包括：修改、編輯、發(fā)布和投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷
數(shù)據(jù)庫(kù)個(gè)人可自行選擇簡(jiǎn)歷的開放程度，個(gè)人按地區(qū)、行業(yè)、職位的求職意向，供人才網(wǎng)的招聘單位查詢、瀏覽。
職位搜索系統(tǒng)根據(jù)個(gè)人的求職意向自動(dòng)生成職位搜索結(jié)果，節(jié)約求職者的時(shí)間。
一、 與傳統(tǒng)招聘相比，網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于企業(yè)招聘的優(yōu)勢(shì)： 1. 時(shí)效長(zhǎng) 在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過(guò)期的報(bào)紙即使信息有效也無(wú)人關(guān)注，而在新鄉(xiāng)人才網(wǎng)上招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。 2. 收費(fèi)低 招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙、電視，費(fèi)用動(dòng)輒幾千上萬(wàn)，人才市場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)也存在著費(fèi)用高、入場(chǎng)費(fèi)貴的問題。數(shù)百上千的費(fèi)用只能讓企業(yè)在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)守株待兔，選擇性差、時(shí)效短成為現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不可規(guī)避的弊端。 3. 機(jī)會(huì)多 對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來(lái)越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機(jī)會(huì)；接收在線簡(jiǎn)歷，可以更方便地對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行保存、分類，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫(kù)；在人才網(wǎng)上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容。
二、與傳統(tǒng)求職相比，網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于個(gè)人求職的優(yōu)勢(shì)：
1. 快捷方便 對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，只要在人才網(wǎng)上登記了個(gè)人簡(jiǎn)歷，即可等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動(dòng)出擊，可以不出家門就對(duì)工作的類別、地區(qū)和需求進(jìn)行全方位智能查詢，快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的包括行業(yè)、職能、工作地點(diǎn)、工資等信息，工作職位分類清晰、針對(duì)性強(qiáng)。
2. 機(jī)會(huì)多 人才網(wǎng)的一大特點(diǎn)是招聘信息量大，海量的職位庫(kù)中，求職者選擇適合職位的機(jī)會(huì)也就越大。
3. 限制少 相比其他招聘形式，人才網(wǎng)上求職沒有區(qū)域和時(shí)間的限制，能夠給個(gè)人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于異地求職者，省卻了奔波于不同城市的煩惱；對(duì)于一般院校學(xué)生，因?yàn)椴灰子H臨知名企業(yè)校園招聘會(huì)，但通過(guò)人才網(wǎng)就可以獲取與其它求職者同等競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
4. 費(fèi)用少 與現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)相比，親臨現(xiàn)場(chǎng)的招聘企業(yè)不少也會(huì)在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，求職者則省卻了簡(jiǎn)歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等不少費(fèi)用，并且避免了招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。
溫馨提醒：文章觀點(diǎn)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)光飛逝，歲月變遷，準(zhǔn)確性、可靠性、難免有所變動(dòng)，因此本文內(nèi)容僅供參考！
