*才伯樂(lè)西安人才網(wǎng)，幫助個(gè)人求職者與企業(yè)搭建*的人才招募和人才培養(yǎng)渠道，才伯樂(lè)西安人才網(wǎng)-西安招聘頻道，西安找工作，更有海量西安招聘職位免費(fèi)選。為個(gè)人求職者提供*最準(zhǔn)確的西安*招聘信息。
王先生，西安招聘會(huì)，西安人才網(wǎng)，西安招聘網(wǎng)。西安招聘。
1、西安人才網(wǎng)擁有國(guó)內(nèi)一流的專業(yè)人力資源顧問(wèn)和技術(shù)保障團(tuán)隊(duì)
2、西安人才網(wǎng)專注于西安網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，更加了解西安企業(yè)的需求
3、在西安人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息、廣告圖片，可以提升本地企業(yè)知名度和品牌形象
4、通過(guò)西安人才網(wǎng)招聘人才不受時(shí)間、地域的限制
5、西安人才網(wǎng)擁有西安本地*人才簡(jiǎn)歷庫(kù)
6、西安人才網(wǎng)采用專業(yè)人工服務(wù)體系，主動(dòng)向企業(yè)推薦合適的人才
7、全程跟蹤招聘效果，及時(shí)解決客戶碰到的問(wèn)題，提供細(xì)致周到的售后服務(wù)
8、通過(guò)西安人才網(wǎng)絡(luò)招聘人才可以大大降低您的招聘成本、提升招聘效果
9、獨(dú)創(chuàng)收費(fèi)模式，企業(yè)自由選擇包月、包年或充值，后臺(tái)可輕松查詢每筆消費(fèi)記錄
10、獨(dú)創(chuàng)短信通知模式，企業(yè)對(duì)符合要求的人才可以直接通過(guò)平臺(tái)短信聯(lián)系溝通
11、超過(guò)200萬(wàn)西安本地個(gè)人會(huì)員、高質(zhì)量人才庫(kù)、優(yōu)良的招聘效果
12、超過(guò)20萬(wàn)西安本地企業(yè)用戶的*選擇
13、西安本地日均頁(yè)面瀏覽總量超過(guò)10萬(wàn)次以上
招聘效果的提升要訣招聘工作處于人力資源管理價(jià)值鏈的前端，這意味著假如企業(yè)在招聘選拔這一關(guān)犯了錯(cuò)誤，將會(huì)在后期為這一錯(cuò)誤付出巨大的代價(jià)：工資、培訓(xùn)費(fèi)、工作不力造成的損失、溝通成本、辭退成本，還有招到一個(gè)更合適員工的機(jī)會(huì)成本。提高招聘廣告的成功率對(duì)企業(yè)節(jié)省招聘成本大有益處，一份好的招聘廣告至少要達(dá)到兩個(gè)目的：一是吸引人才；二是宣傳企業(yè)價(jià)值觀與形象，所以撰寫與發(fā)布招聘廣告應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞這兩個(gè)目的進(jìn)行。如何利用招聘利器在最短的時(shí)間找到合適的人才，我們還需要從廣告內(nèi)容和形式上把握一定的技巧。
起步——擊中優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)商對(duì)于那些正規(guī)、知名的招聘服務(wù)商來(lái)說(shuō)，發(fā)布招聘信息會(huì)要求企業(yè)出示營(yíng)業(yè)執(zhí)照并保留復(fù)印件，這即是國(guó)家有關(guān)法律的要求，也是對(duì)求職者和招聘企業(yè)利益的保護(hù)，因此在選擇招聘服務(wù)商時(shí)要小心那些免費(fèi)隨意發(fā)布廣告機(jī)構(gòu)的“誘惑”。
招聘條件——弱化歧視性條件在招聘廣告內(nèi)容中，企業(yè)要力圖給應(yīng)聘者留下良好的印象，讓他們感覺(jué)受到企業(yè)對(duì)人才的尊重。內(nèi)容上要避免對(duì)人的自然屬性進(jìn)行限制，即對(duì)年齡、性別、身高等要求，一是性別歧視，除非明顯需要男性和女性的職位，*別注明要求應(yīng)聘者是什么性別，求職者自己從職業(yè)特點(diǎn)上會(huì)自己判斷是否適合自己申請(qǐng)；二是年齡歧視，要用工作經(jīng)驗(yàn)而不是38歲以上，要用年輕有活力而不是28歲以下來(lái)要求，歲數(shù)的限制一方面使企業(yè)失去一部分有才華的但年齡稍大一點(diǎn)的人才，另一方面使上了一定年齡的人失去了公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)；三是學(xué)歷歧視，許多廣告中盲目追求高學(xué)歷，造成人才高消費(fèi)，也失去一部分有能力沒(méi)學(xué)歷的人才吸納機(jī)會(huì)；四是地域歧視，這些硬性比較敏感的要求可以通過(guò)委婉的方式表達(dá)。還有謝絕來(lái)電與來(lái)訪等額外說(shuō)明在你不留有關(guān)信息的情況下，可以不寫明。
職位表述——尺度明確合理優(yōu)秀的不一定是合適的，企業(yè)需要的是與崗位的適合度相匹配的人才，所以招聘廣告要明確合理的說(shuō)明崗位所需要的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，避免把人嚇跑。要求應(yīng)避免太籠統(tǒng)。例如出眾的外語(yǔ)水平過(guò)于模糊；良好的社會(huì)關(guān)系沒(méi)有明確定義；過(guò)人的領(lǐng)導(dǎo)才能沒(méi)有描述，讓人摸不著頭腦。另外興趣方面的說(shuō)明也能體現(xiàn)企業(yè)用人的人性化，例如，體育用品行業(yè)強(qiáng)調(diào)對(duì)體育事業(yè)的熱愛(ài)，游戲軟件行業(yè)強(qiáng)調(diào)創(chuàng)造力和對(duì)游戲的熱愛(ài)等。
西安人才網(wǎng) 029rencai 西安人才網(wǎng)作為西安市人才交流服務(wù)中心有限公司的門戶網(wǎng)站，功能完備的網(wǎng)絡(luò)招聘、人性化的簡(jiǎn)歷管理和獨(dú)有的委托招聘平臺(tái)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相得益彰。作為立足于西安覆蓋整個(gè)西北地區(qū)領(lǐng)先的專業(yè)招聘網(wǎng)站，日均提供近10萬(wàn)個(gè)有效職位信息，日均訪問(wèn)量超過(guò)5萬(wàn)人次，近100萬(wàn)人才儲(chǔ)備庫(kù)和累計(jì)超過(guò)10萬(wàn)家單位客戶的經(jīng)營(yíng)實(shí)力在陜西乃至西北地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)招聘領(lǐng)域，引領(lǐng)才市風(fēng)采；與西安人才大市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘、西安華商報(bào)、生活向?qū)У让襟w形成"線上+線下"聯(lián)動(dòng)的跨媒體招聘求職平臺(tái)，獨(dú)具業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)。
中國(guó)西安人才市場(chǎng)xajob 中國(guó)西安人才市場(chǎng)網(wǎng)是西安地區(qū)*、*、*影響力的人才招聘網(wǎng)站之一。立足西安，致力于為西安企業(yè)與求職者提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化的網(wǎng)絡(luò)招聘求職服務(wù)及現(xiàn)場(chǎng)招聘服務(wù)。中國(guó)西安人才市場(chǎng)網(wǎng)秉承“細(xì)節(jié)決定成敗，創(chuàng)新成就未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，以客戶需求為導(dǎo)向，通過(guò)良好的商業(yè)模式、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)精神和優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度，做好企業(yè)與人才的對(duì)接。中國(guó)西安人才市場(chǎng)網(wǎng)是以地域?yàn)閷?dǎo)向細(xì)分行業(yè)招聘的大型人才招聘網(wǎng)站。
信息量大
互聯(lián)網(wǎng)一直被認(rèn)為是海量信息平臺(tái)，信息容量大且更新快捷、方便。據(jù)了解，一些知名招聘網(wǎng)站每日的有效職位信息發(fā)布保有量可達(dá)上萬(wàn)條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網(wǎng)站，職位信息經(jīng)常更新，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，上網(wǎng)不僅可以同時(shí)看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到*待招聘空缺。
快捷方便
招聘者不用去招聘會(huì)勞神，求職者也可以不出家門輕松求職。求職者在網(wǎng)站輸入了個(gè)人簡(jiǎn)歷之后，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機(jī)會(huì)隨時(shí)可能找上門來(lái)。能夠突破時(shí)空限制，是網(wǎng)絡(luò)招聘的突出優(yōu)勢(shì)，不同地域的求職者和用人單位可以通過(guò)這個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息溝通。這也是各類跨地域網(wǎng)上招聘會(huì)興起的主要原因。
經(jīng)濟(jì)實(shí)惠
用人單位成本小，求職者也省錢。對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)逛網(wǎng)上的招聘會(huì)可以省去交通費(fèi)和制作簡(jiǎn)歷的費(fèi) 用，節(jié)約很大的成本。網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷十分方便快捷，甚至 可以一次投遞多家企業(yè)、多個(gè)職位。且如今上網(wǎng)的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時(shí)省力。
西安市人才交流服務(wù)中心有限公司（以下稱“西安人才網(wǎng)”）同意按照本協(xié)議的規(guī)定及其不時(shí)發(fā)布的操作規(guī)則提供基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)（以下稱“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”），為獲得網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，服務(wù)使用人（以下稱“用戶”）應(yīng)當(dāng)同意本協(xié)議的全部條款并按照頁(yè)面上的提示完成全部的注冊(cè)程序。用戶在進(jìn)行注冊(cè)程序過(guò)程中點(diǎn)擊“同意”按鈕即表示用戶完全接受
“為人才謀發(fā)展創(chuàng)造機(jī)遇，為發(fā)展招人才搭建平臺(tái)”！近年來(lái)，在社會(huì)各界尤其是廣大用戶的鼎力支持下，西安人才網(wǎng)已迅速發(fā)展成為本地*、影響力*、內(nèi)容最豐富、流量*、求職者凝聚力最強(qiáng)的優(yōu)秀人才招聘網(wǎng)站。對(duì)服務(wù)精益求精，西安人才網(wǎng)全體員工永不停頓的追求，西安人才網(wǎng)將憑借我們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、高效的解決方案為西安企業(yè)提供個(gè)性化的招聘服務(wù)，努力發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)商，成為西安企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中的長(zhǎng)期忠實(shí)合作伙伴！西安人才網(wǎng)承諾為客戶提供7×24的服務(wù)，為客戶提供全方位、多角度的人力資源服務(wù)。
西安人才網(wǎng)029rencai總部位于西安，業(yè)務(wù)涉及遍及全國(guó)的30多個(gè)城市。西安人才網(wǎng)的客戶遍及各行各業(yè)，尤其在IT、快速消費(fèi)品、工業(yè)制造、醫(yī)藥保健、咨詢及金融服務(wù)等領(lǐng)域享有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
近年來(lái)，隨著INTERNET在中國(guó)家庭的普及，網(wǎng)絡(luò)與人們的生活也結(jié)合的越來(lái)越緊密。根據(jù)艾瑞市場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，2007年，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘用戶的規(guī)模達(dá)到3500萬(wàn)人，較2006年的2500萬(wàn)增長(zhǎng)40%。到2010年，網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)容量將超過(guò)100億元人民幣，占據(jù)整體招聘市場(chǎng)份額的54.3%。同時(shí)使用網(wǎng)絡(luò)招聘的獨(dú)立企業(yè)雇主數(shù)量也將達(dá)到50萬(wàn)家；越來(lái)越多的企業(yè)將選擇網(wǎng)絡(luò)這一快捷便利的媒體來(lái)招賢納士。
作為西安人才大市場(chǎng)的官方網(wǎng)站，西安人才網(wǎng)成立于2000年12月，是西安最早開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的專業(yè)人力資源網(wǎng)站之一，她面向西安企業(yè)和人才，采用國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)平臺(tái)，為客戶提供網(wǎng)絡(luò)招聘、委托招聘、招聘外包、測(cè)評(píng)、獵頭、人才培訓(xùn)等多方位的人力資源服務(wù)。十多年來(lái)，西安人才網(wǎng)一直專注于西安網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)，致力于服務(wù)本地企業(yè)和人才，為廣大招聘企業(yè)和求職者提供快捷、高效、優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)，先后為西安機(jī)場(chǎng)、中國(guó)聯(lián)通、西安地產(chǎn)、中國(guó)移動(dòng)、電信、招商銀行、中國(guó)平安、富士康等數(shù)萬(wàn)家企業(yè)提供了專業(yè)、個(gè)性化的網(wǎng)上人力資源解決方案，并受到了這些企業(yè)用戶的一致好評(píng)
。
西安人才網(wǎng)起源于西安，更加了解本地企業(yè)，因而設(shè)計(jì)了以節(jié)約企業(yè)招聘成本、節(jié)省招聘時(shí)間為目的全新的招聘模式，充分發(fā)揮了互聯(lián)網(wǎng)的快速、便捷、高效、資源共享的優(yōu)勢(shì)，是西安企業(yè)招聘人才的*渠道和載體。在社會(huì)各界尤其是廣大用戶的鼎力支持和幫助下，西安人才網(wǎng)已迅速發(fā)展成為本地影響力*、流量*、內(nèi)容最豐富、求職者凝聚力最強(qiáng)的優(yōu)秀人才服務(wù)網(wǎng)站。目前網(wǎng)站日均訪問(wèn)量超過(guò)50萬(wàn)人次，累計(jì)注冊(cè)招聘企業(yè)用戶超過(guò)20萬(wàn)家，個(gè)人會(huì)員逾200萬(wàn)，每天增加簡(jiǎn)歷超過(guò)2000份。這一系列的數(shù)字正在向我們昭示：一個(gè)強(qiáng)大而專業(yè)的人力資源信息平臺(tái)已經(jīng)鑄就，西安人才網(wǎng)正在起飛！對(duì)服務(wù)的精益求精，是西安人才網(wǎng)全體員工永不停頓的追求，西安人才網(wǎng)將會(huì)憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶I(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度、高效的解決方案為西安企業(yè)提供個(gè)性化的招聘服務(wù)，在中國(guó)人力資源領(lǐng)域占有一席之地，最終成為國(guó)內(nèi)一流的人力資源服務(wù)商，成為企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃中的長(zhǎng)期的忠實(shí)合作伙伴。
*趨勢(shì)：西安人才網(wǎng)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)變化相契合經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)西安人才網(wǎng)是危機(jī)也是契機(jī)，是優(yōu)勝劣汰的過(guò)程。一方面，網(wǎng)絡(luò)求職招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新適逢其時(shí)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)重要標(biāo)志是服務(wù)業(yè)升級(jí)，這是中國(guó)政府大力扶持的方向，也是未來(lái)就業(yè)的重要方向，網(wǎng)絡(luò)招聘宜因勢(shì)利導(dǎo)。
第二趨勢(shì)：西安人才網(wǎng)隨互聯(lián)網(wǎng)布局而動(dòng)隨著互聯(lián)網(wǎng)在東北、中部、西南地區(qū)的普及和該地區(qū)網(wǎng)民應(yīng)用的逐漸深入，網(wǎng)絡(luò)求職招聘將在未來(lái)五年獲得長(zhǎng)足發(fā)展。三線城市及城鎮(zhèn)將成為未來(lái)人才網(wǎng)站的推進(jìn)區(qū)域，更多地區(qū)型網(wǎng)站將會(huì)出現(xiàn)。
第三趨勢(shì)：西安人才網(wǎng)深度參與到人才市場(chǎng)中，強(qiáng)化對(duì)職業(yè)者的研究西安人才網(wǎng)是人力資源市場(chǎng)的積極參與者。在雇主與求職者之間，在供求雙方之間搭起溝通的橋梁。因?yàn)槲靼踩瞬啪W(wǎng)站更多的了解求職者和雇主之間、雇主和雇主之間、求職者和求職者之間的信息不對(duì)稱，西安人才網(wǎng)還可以充當(dāng)職業(yè)教育者的角色，倡導(dǎo)并服務(wù)于未就業(yè)學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃，對(duì)其進(jìn)行職業(yè)教育，讓其早日對(duì)自我的培養(yǎng)和完善更加全面。
第四趨勢(shì)：用戶為王互聯(lián)網(wǎng)“用戶為王”的規(guī)律在網(wǎng)絡(luò)求職招聘領(lǐng)域依然適用。生產(chǎn)、研發(fā)、推廣、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)策略都應(yīng)該考慮用戶，以用戶的需求和體驗(yàn)作為出發(fā)點(diǎn)。潛在求職者是人才網(wǎng)站忽視的用戶群，在人才網(wǎng)站挖掘自身對(duì)于他們的價(jià)值時(shí)，商業(yè)模式將從中誕生。垂直類求職招聘網(wǎng)站以用戶為中心的運(yùn)營(yíng)理念加速了其網(wǎng)站流量的穩(wěn)健成長(zhǎng)。
第五趨勢(shì)：提升用戶滿意度 在訪問(wèn)者對(duì)網(wǎng)站的滿意度打分中，各網(wǎng)站得分均介于4-5之間（比較滿意和滿意級(jí)別之間），人才網(wǎng)滿意度不甚理想。新雇主選擇求職網(wǎng)更多看重知名度，而老雇主放棄與求職網(wǎng)站的服務(wù)更多是因?yàn)榉⻊?wù)讓人難以滿意。而老雇主的收入占據(jù)人才網(wǎng)站的絕大多數(shù)，艾瑞認(rèn)為提升服務(wù)，優(yōu)化雇主體驗(yàn)才是提升營(yíng)收的關(guān)鍵。
第六趨勢(shì)：西安人才網(wǎng)業(yè)務(wù)多元化西安人才網(wǎng)業(yè)務(wù)多元化是現(xiàn)實(shí)和趨勢(shì)，多元化是求職招聘網(wǎng)站差異化的重要方法，且應(yīng)以用戶（雇主、求職者或潛在求職者）為中心設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品和提供服務(wù)。
第七趨勢(shì)：西安人才網(wǎng) 提升營(yíng)銷能力，減少營(yíng)銷投入 網(wǎng)絡(luò)廣告投放在月度覆蓋人數(shù)提升方面有一定作用，微小的用戶增量即有可能使求職網(wǎng)站的流量發(fā)生名次的變化，但單月名次并無(wú)太大的意義，且不具有持續(xù)性。經(jīng)濟(jì)危機(jī)對(duì)求職網(wǎng)站營(yíng)收的沖擊較大，且暴露出人才網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，主要體現(xiàn)在營(yíng)銷、 擴(kuò)展和研發(fā)三個(gè)方面。
1、全國(guó)*覆蓋西安各地人才網(wǎng)充分展示西安地區(qū)資訊、民生、生活方式、商業(yè)動(dòng)態(tài)等，為西安求職者提供優(yōu)質(zhì)的信息與服務(wù)，促進(jìn)西安生活、經(jīng)濟(jì)、文化的交流
2、用戶忠誠(chéng)度、粘性高具地方特色，針對(duì)性強(qiáng)，靈活性好，更新迅速，貼近本土民生，用戶忠誠(chéng)度、粘性高；豐富的本土化資源，全面精準(zhǔn)的服務(wù)，易聚焦當(dāng)?shù)厝藲?br />3、營(yíng)銷平臺(tái)性價(jià)比高只需少量的資金投入，即可擁有個(gè)性話的招聘手段及可觀效果
4、受眾明確，招聘效果好包含硬廣、軟文、論壇宣傳炒作、專題頻道、線下線上活動(dòng)等多種推廣方式，精準(zhǔn)營(yíng)銷，精準(zhǔn)投放，可獲得事半功倍的效果
5、強(qiáng)有力的合作伙伴擁有工商政界多方人士的鼎力支持，擁有強(qiáng)大的媒體背景，合作企業(yè)及商家超過(guò)十萬(wàn)家，每天發(fā)布*企業(yè)信息達(dá)千余條
6、活動(dòng)豐富、互動(dòng)性強(qiáng)每周組織西安地區(qū)求職者參加精心策劃的各類旅游、團(tuán)購(gòu)、休閑娛樂(lè)、FB聚餐等，網(wǎng)友求職者好評(píng)如潮
7、受眾面廣、影響力大日均訪問(wèn)量超過(guò)10萬(wàn)人次，覆蓋西安地區(qū)1200萬(wàn)人口，輻射陜西周邊5000億人群，影響國(guó)內(nèi)外1億網(wǎng)民，是西安地區(qū)*影響力的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)。
8、強(qiáng)大的技術(shù)支持應(yīng)用*最強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，打造西安地區(qū)求職、招聘、職場(chǎng)、就業(yè)、簡(jiǎn)歷等方面的強(qiáng)大資訊！
9、海量的信息資源西安人才大市場(chǎng)門戶網(wǎng)站，海量的現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘和委托招聘信息，政府背景，公信力強(qiáng)，是西安人求職招聘的*。
10、廣闊的市場(chǎng)前景地方性門戶網(wǎng)站是未來(lái)互聯(lián)網(wǎng)重要的發(fā)展趨勢(shì)，西安人才網(wǎng)將抓住發(fā)展機(jī)遇，搶占西安招聘市場(chǎng)的制高點(diǎn)，放眼未來(lái)，前景無(wú)限廣闊。
1、覆蓋面廣；
2、成本低；
3、方便、快捷，時(shí)效性強(qiáng)；
4、針對(duì)性強(qiáng)；
5、參考信息量大；
6、具有初步篩選功能。
一、 網(wǎng)站使用規(guī)則
使用規(guī)則
1. 個(gè)人會(huì)員必須同意使用西安人才網(wǎng)僅用于合法的目的，已注冊(cè)個(gè)人會(huì)員可以把個(gè)人資料通過(guò)本網(wǎng)或直接發(fā)送給在本網(wǎng)站注冊(cè)的單位會(huì)員。在此種情況下，求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷仍然儲(chǔ)
存在西安人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)中，直至其本人將個(gè)人資料刪除或由于本人長(zhǎng)期未使用而由系統(tǒng)自動(dòng)刪除。
2. 西安人才網(wǎng)有權(quán)對(duì)個(gè)人客戶資料進(jìn)行部分修改或中止。
3. 個(gè)人會(huì)員應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)向西安人才網(wǎng)注冊(cè)的單位會(huì)員或其他用戶發(fā)送個(gè)人資料所形成的一切風(fēng)險(xiǎn)。西安人才網(wǎng)對(duì)任何單位與個(gè)人之間所發(fā)生的一切糾紛，概不負(fù)責(zé)。
4. 單位用戶可以申請(qǐng)為免費(fèi)試用會(huì)員，但只有支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用后，才能成為西安人才網(wǎng)的正式會(huì)員，享受本網(wǎng)站的相關(guān)服務(wù)。
5. 正式會(huì)員有權(quán)進(jìn)入西安人才網(wǎng)資料庫(kù)進(jìn)行查詢和下載簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，但所下載簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式數(shù)量不得超出會(huì)員所申請(qǐng)?zhí)撞鸵?guī)定之上限。如果正式會(huì)員下載簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式數(shù)量超出本網(wǎng)站的規(guī)定，系統(tǒng)將自動(dòng)停止服務(wù)。
6. 任何會(huì)員不得濫用其權(quán)利，也不得將其權(quán)利私自轉(zhuǎn)讓給他人。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。
7. 注冊(cè)單位須獨(dú)自對(duì)登記在西安人才網(wǎng)上及其他鏈接頁(yè)面上的內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站有權(quán)修改注冊(cè)單位的招聘廣告以符合本網(wǎng)站的需要，有權(quán)刪除一切非法的、不實(shí)際的、不文明的及不健康的信息資料。
8. 西安人才網(wǎng)有權(quán)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)整服務(wù)收費(fèi)或收取其他相關(guān)費(fèi)用。對(duì)拒絕接受新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或無(wú)正當(dāng)理由要求退費(fèi)的，西安人才網(wǎng)有權(quán)暫停或終止該單位或個(gè)人的會(huì)員資格，而不退還任何費(fèi)用；已接受西安人才網(wǎng)服務(wù)后要求退費(fèi)的，西安人才網(wǎng)有權(quán)按照*收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
禁止規(guī)則
西安人才網(wǎng)只能用于個(gè)人尋找職位、雇主尋找雇員、院校與用人單位人才交流，禁止任何其他用途。所有使用者應(yīng)同意以下條款：
1. 信息的發(fā)布 不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定信息；不得發(fā)布任何與本網(wǎng)站求職、招聘目的不適之信息；不得發(fā)布任何不完整、虛假的信息；用戶對(duì)所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任。
2. 信息的使用 會(huì)員單位僅可為招聘目的使用求職者之簡(jiǎn)歷信息；求職者僅可因應(yīng)聘某職位而使用招聘單位發(fā)布之招聘信息；本網(wǎng)站提供的其它信息，僅可因與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用；不得將本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。不得將自己的使用權(quán)轉(zhuǎn)借他人。
3. 信息的公開(kāi) 在本網(wǎng)站所登錄的任何信息，均有可能被任何本網(wǎng)站的訪問(wèn)者瀏覽，也可能被訪問(wèn)者錯(cuò)誤使用。本網(wǎng)站對(duì)此將不承擔(dān)任何責(zé)任。
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二、 商標(biāo)，版權(quán)
1. 西安人才網(wǎng)提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容可能包括：文字、軟件、聲音、圖片、錄象、圖表等都是本網(wǎng)站的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2. 所有這些內(nèi)容受版權(quán)、商標(biāo)和其它財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律的保護(hù)。未經(jīng)西安人才網(wǎng)的書面同意不得對(duì)它們進(jìn)行下載和復(fù)制。
三、隱私保護(hù)西安人才網(wǎng)十分重視對(duì)用戶資料的保護(hù)。未經(jīng)用戶的明確同意，不會(huì)把用戶的資料出售或出租給第三方供其用于任何商業(yè)目的。
四、免責(zé)聲明
1. 用戶明確同意其使用西安人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn)將完全由其自己承擔(dān)，因其使用西安人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而產(chǎn)生的一切后果也由其自己承擔(dān)。
2. 西安人才網(wǎng)不擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)一定能滿足用戶的要求，也不擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不會(huì)中斷，對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的及時(shí)性、安全性、準(zhǔn)確性也都不作擔(dān)保。
五、違約賠償
用戶同意保障和維護(hù)西安人才網(wǎng)及其他用戶的利益，如因用戶違反本協(xié)議或侵害其他人的任何權(quán)利而給西安人才網(wǎng)或任何第三人造成損失，該用戶同意承擔(dān)由此造成的損害賠償責(zé)任。
六、修改協(xié)議
1. 西安人才網(wǎng)有權(quán)在任何時(shí)候，暫時(shí)或永久地修改或終止本協(xié)議（或任何一部分），一旦條款內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)，西安人才網(wǎng)將會(huì)在相關(guān)的頁(yè)面提示修改內(nèi)容。
2. 如果不同意西安人才網(wǎng)對(duì)服務(wù)條款所做的修改，用戶有權(quán)停止使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果用戶繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，則視為用戶接受服務(wù)條款的變動(dòng)。
七、法律的適用及管轄
如果用戶與網(wǎng)站就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決；對(duì)所有糾紛，均適用中華人民共和國(guó)法律解決。
八、其他規(guī)定
1. 如果本協(xié)議中的任何條款無(wú)論因何種原因完全或部分無(wú)效或不具有執(zhí)行力，本協(xié)議的其余條款仍然有效并且有約束力。
溫馨提醒：文章觀點(diǎn)來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)光飛逝，歲月變遷，準(zhǔn)確性、可靠性、難免有所變動(dòng)，因此本文內(nèi)容僅供參考！
