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蕪湖人才網(wǎng)

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樂享城市生活圈。為蕪湖人提供蕪湖美食旅游親子買房買車裝修結(jié)婚等生活消費(fèi)資訊和優(yōu)惠活動(dòng)信息。關(guān)注蕪湖身邊事、蕪湖熱線是蕪湖*的生活門戶網(wǎng)站。

蕪湖人才網(wǎng)/蕪湖人才網(wǎng)

蕪湖人才網(wǎng)蕪湖地區(qū)*、*網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站，是蕪湖地方人氣最旺的為企業(yè)及個(gè)人提供網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)上以及現(xiàn)場人才交流會(huì)、網(wǎng)上人才信息查詢、網(wǎng)上求職等多項(xiàng)服務(wù)的人才求職、招聘類網(wǎng)站，網(wǎng)站信息量大，服務(wù)范圍覆蓋整個(gè)市區(qū)，同時(shí)輻射到蕪湖、銅陵、廬江、和縣等市、縣區(qū)，是目前無為人才數(shù)據(jù)庫和招聘職位數(shù)據(jù)庫*人力資源網(wǎng)站。

簡介

蕪湖人才網(wǎng)成立于2012年7月底。通過數(shù)月的積累和不懈的努力，蕪湖人才網(wǎng)以其自身龐大的人才庫、專業(yè)的人力資源運(yùn)作、規(guī)范的運(yùn)營模式、強(qiáng)有力的招聘品牌深得廣大企業(yè)和求職人員信任，成為規(guī)模大、專業(yè)性強(qiáng)、效果顯著的蕪湖市優(yōu)秀人才招聘網(wǎng)站之一。目前，已有數(shù)萬份求職者的簡歷，和數(shù)百家的企業(yè)選擇蕪湖人才網(wǎng)，蕪湖人才網(wǎng)用專業(yè)的服務(wù)，做好企業(yè)與人才的對(duì)接工作。

經(jīng)營理念

蕪湖人才網(wǎng)是蕪湖市專業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站，是蕪湖地方人氣最旺的官方站為無為企業(yè)及個(gè)人提供網(wǎng)絡(luò)招聘、網(wǎng)絡(luò)廣告、網(wǎng)上以及現(xiàn)場人才交流會(huì)、網(wǎng)上人才信息查詢、網(wǎng)上求職等多項(xiàng)服務(wù)，網(wǎng)站信息量大，服務(wù)范圍覆蓋整個(gè)市區(qū)，同時(shí)輻射到銅陵、廬江、和縣、無為縣等市、縣區(qū)，是目前蕪湖人才數(shù)據(jù)庫和招聘職位數(shù)據(jù)庫*人力資源網(wǎng)站。自 2012 年7月正式開通以來，蕪湖人才網(wǎng)得到了廣大求職者和用人單位的大力支持，發(fā)展速度迅猛，目前個(gè)人注冊(cè)簡歷突破萬份，頁面日訪問量超過 1萬次，數(shù)據(jù)庫職位信息、注冊(cè)簡歷數(shù)量正高速 增長，各項(xiàng)指標(biāo)皆在區(qū)內(nèi)處于領(lǐng)先地位，最終奠定了蕪湖人才網(wǎng)在蕪湖網(wǎng)絡(luò)招聘中的龍頭地位。 蕪湖人才網(wǎng)秉承 "找好工作，聘好人才" 的經(jīng)營理念為企業(yè)客戶創(chuàng)造了*價(jià)值，多年來一直在追求實(shí)現(xiàn)一個(gè)真正的實(shí)用、高效便捷的網(wǎng)絡(luò)招聘解決新方案，從人才招聘的合理性角度出發(fā)，為企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業(yè)人才招聘面臨的所有問題為核心，務(wù)實(shí)高效的管理風(fēng)格、簡化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決企業(yè)在人力資源遇到的全方面實(shí)際問題；全程跟蹤的"一對(duì)一"客戶管理，及時(shí)、全方位、熱忱的售前、售中、售后三個(gè)環(huán)節(jié)一體化的專業(yè)服務(wù)，確保企業(yè)客戶在招聘人才中達(dá)到百分之百的滿意度。

獵頭服務(wù)/蕪湖人才網(wǎng)

聯(lián)聘人才是中國最早的獵頭公司之一。聯(lián)聘人才擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深顧問，是國內(nèi)*影響力的獵頭公司之一，在業(yè)界具有非常高的知名度。
宗旨——2006年，聯(lián)聘由一批專業(yè)的獵頭顧問在國內(nèi)建立，聯(lián)聘的宗旨是成為中國大陸*水準(zhǔn)的招聘服務(wù)供應(yīng)商。曾經(jīng)協(xié)助超過數(shù)百家國際性企業(yè)和本土公司招聘中國最杰出的經(jīng)理人和其他高級(jí)專業(yè)人才。
高級(jí)人才獵頭——此項(xiàng)服務(wù)致力于為客戶提供中、高級(jí)管理人員及特殊崗位的招聘及相關(guān)咨詢。我們承諾嚴(yán)格按照我們的服務(wù)流程為客戶提供高質(zhì)量的獵頭搜尋服務(wù)。

現(xiàn)場招聘/蕪湖人才網(wǎng)

公司先后在安徽省古井體育館、安徽省圖書館、蕪湖國際會(huì)展中心、蕪湖奧體中心、蚌埠市會(huì)展中心、蚌埠市圖書館、安慶市體育館、安慶市科技館、淮南市體育館、淮南鐵路工人俱樂部、馬鞍山體育館、馬鞍山展覽館、阜陽國際會(huì)展中心等30余大型場館成功舉辦大型人才招聘會(huì)700余場次；參會(huì)企業(yè)累計(jì)達(dá)150000多家/次，入場求職人員累計(jì)達(dá)270萬人/次。

網(wǎng)絡(luò)求職的優(yōu)勢(shì)/蕪湖人才網(wǎng)

與傳統(tǒng)求職相比，網(wǎng)絡(luò)求職對(duì)于個(gè)人求職彰顯了以下四個(gè)優(yōu)點(diǎn)：
1. 快捷方便。對(duì)于求職者來說，只要在人才網(wǎng)上登記了個(gè)人簡歷，即可等候企業(yè)的招聘信息，如果上網(wǎng)方便還可以主動(dòng)出擊，可以不出家門就對(duì)工作的類別、地區(qū)和需求進(jìn)行全方位智能查詢，快速準(zhǔn)確地查詢到所需要的包括行業(yè)、職能、工作地點(diǎn)、工資等信息，工作職位分類清晰、針對(duì)性強(qiáng)。
2. 機(jī)會(huì)多。人才網(wǎng)的一大特點(diǎn)是招聘信息量大，海量的職位庫中，求職者可以選擇適合職位的機(jī)會(huì)也就越大，從而提高求職成功率。
3. 限制少。相比其他招聘形式，人才網(wǎng)上求職沒有區(qū)域和時(shí)間的限制，能夠給個(gè)人創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于異地求職者，省卻了奔波于不同城市的煩惱；對(duì)于一般院校學(xué)生，因?yàn)椴灰子H臨知名企業(yè)校園招聘會(huì)，但通過人才網(wǎng)就可以獲取與其它求職者同等競爭的機(jī)會(huì)。
4. 費(fèi)用少。與現(xiàn)場招聘會(huì)相比，親臨現(xiàn)場的招聘企業(yè)不少也會(huì)在人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，求職者則省掉了簡歷制作費(fèi)、交通費(fèi)、通訊費(fèi)等不少費(fèi)用，避免了招聘會(huì)現(xiàn)場非常擁擠，交流效果差、盲目性大的問題。

發(fā)展歷程/蕪湖人才網(wǎng)

企業(yè)大事記：
2006年8月安徽聯(lián)聘人才服務(wù)有限公司在合肥成立;
2006年8月8日獲得安徽省人事廳頒發(fā)的《人才中介服務(wù)許可證》;
2006年9月公司成立“現(xiàn)場招聘”項(xiàng)目部;
2006年10月16日在安徽省紅三環(huán)體育館舉辦400家企業(yè)，萬人求職的大型招聘會(huì);
2007年3月31日在安徽國際會(huì)展中心成功舉辦500家企業(yè)，萬人求職的大型招聘會(huì);
2008年3月成功加入“安徽省人才協(xié)會(huì)”，成為會(huì)員單位;
2008年7月獲得安徽省通訊管理局《電信增值經(jīng)營許可證》;
2008年8月加入“安徽省通信行業(yè)暨互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)”，成為該協(xié)會(huì)的會(huì)員單位;
2008年10月成功收購成立于2005年的華聘網(wǎng);
2008年11月"網(wǎng)絡(luò)招聘"項(xiàng)目部成立;
2008年12月蕪湖分公司成立;
2009年1月安慶分公司成立;
2009年3月蚌埠分公司成立;
2009年8月馬鞍山分公司成立;
2009年9月合肥、蕪湖、蚌埠、安慶、馬鞍山五地同期舉辦招聘會(huì);
2010年1月淮南分公司成立;
2010年1月獲國家商標(biāo)局頒發(fā)的“華聘網(wǎng)”商標(biāo)注冊(cè)證書;
2010年2月《華聘網(wǎng)招聘專版》項(xiàng)目部成立;
2010年3月發(fā)行*期《華聘網(wǎng)招聘專刊》;
2010年4月華聘網(wǎng)日瀏覽梁達(dá)170萬;
2010年9月合肥、蕪湖、蚌埠、安慶、淮南、馬鞍山六地同期舉辦招聘會(huì);
2010年10月公司營業(yè)額、規(guī)模、影響力、輻射力、知名度五項(xiàng)均達(dá)到安徽省人才行業(yè)*名;
2010年11月第200屆萬人以上大型招聘會(huì)在合肥奧體中心成功舉辦;
2010年11月員工超過100人，大專學(xué)歷80人，本科及以上學(xué)歷20人，擁有中級(jí)、高級(jí)職稱15人;
2010年12月華聘網(wǎng)日頁面瀏覽量達(dá)270萬次，個(gè)人會(huì)員超90萬人，企業(yè)在線會(huì)員達(dá)到20000余家;
2011年1月15日公司成功服務(wù)第30001家企業(yè);
2011年1月阜陽分公司成立。

網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢(shì)/蕪湖人才網(wǎng)

與傳統(tǒng)招聘相比，網(wǎng)絡(luò)招聘對(duì)于企業(yè)招聘凸顯了以下三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：
1. 時(shí)效長。在媒體上發(fā)布的招聘信息時(shí)效性差，只能當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過期的報(bào)紙即使信息有效也無人關(guān)注，而在網(wǎng)絡(luò)上招聘，招聘信息可以從發(fā)布日開始一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。
2. 收費(fèi)低。網(wǎng)絡(luò)招聘的費(fèi)用低廉，可節(jié)約成本，而傳統(tǒng)媒體招聘方式如報(bào)紙、電視，費(fèi)用動(dòng)輒幾千上萬，人才市場、現(xiàn)場招聘會(huì)也存在著費(fèi)用高、入場費(fèi)貴的問題。數(shù)百上千的費(fèi)用只能讓企業(yè)在招聘會(huì)現(xiàn)場守株待兔，選擇性差、時(shí)效短成為現(xiàn)場招聘會(huì)不可規(guī)避的弊端。
3. 機(jī)會(huì)多。對(duì)于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對(duì)于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。企業(yè)發(fā)布的招聘信息可以讓不同地域的更多求職者閱讀，從而提高了找到理想人才機(jī)會(huì)；接收在線簡歷，可以更方便地對(duì)簡歷進(jìn)行保存、分類，建立企業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫；在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的招聘信息不受篇幅限制，企業(yè)可以提供除職位以外的企業(yè)介紹、發(fā)展歷程等豐富內(nèi)容。

溫馨提醒：文章觀點(diǎn)來源網(wǎng)絡(luò)，隨時(shí)光飛逝，歲月變遷，準(zhǔn)確性、可靠性、難免有所變動(dòng)，因此本文內(nèi)容僅供參考！