事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制;負(fù)責(zé)落實(shí)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并監(jiān)督執(zhí)行。(六)負(fù)責(zé)落實(shí)全市機(jī)關(guān)。
(七)指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理規(guī)定;擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全落實(shí)博士后管理辦法;負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。
負(fù)責(zé)落實(shí)引進(jìn)國(guó)外智力規(guī)劃，赴國(guó)(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來(lái)我市工作。并監(jiān)督實(shí)施;負(fù)責(zé)全市出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目及人員的審批、審核、備案和我來(lái)市工作外國(guó)專家的管理工作;組織實(shí)施重點(diǎn)出國(guó)(境)培訓(xùn)項(xiàng)目和聘請(qǐng)外國(guó)專家規(guī)劃;會(huì)同有關(guān)部門擬訂吸引(國(guó))境外專家、留學(xué)人員來(lái)我市工作或定居規(guī)定;管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障方面的對(duì)外交流工作。(八)綜合管理全市引進(jìn)國(guó)外智力、滕州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站編報(bào)引進(jìn)國(guó)外智力專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置辦法和安置計(jì)劃;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作;指導(dǎo)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
法規(guī)、貫徹實(shí)施公務(wù)員管理的法律、會(huì)同有關(guān)部門擬訂相關(guān)配套政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員參照公務(wù)員法管理工作和聘任制公務(wù)員管理工作;會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國(guó)家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)辦法并組織實(shí)施;依法辦理市政府提請(qǐng)市人大常委會(huì)決定任免工作人員的手續(xù)和市政府任免工作人員的有關(guān)事項(xiàng)。(十)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作，規(guī)章和制度。
