信息化。政府，cn，媒體，信息發(fā)布。
網(wǎng)站開發(fā)，信息化，信息發(fā)布，視頻點播，流媒體，手機版網(wǎng)站，微信接口，MinyooCMS，CMS，Minyoo，Minyoo.cn。內(nèi)容管理系統(tǒng)，rsj.sjz.gov.cn，媒體，網(wǎng)站群，民友網(wǎng)絡(luò)，教育，人社局，電子政務(wù)，政府，網(wǎng)站設(shè)計。
綜合管理全市機關(guān)、事業(yè)單位科級及其以下工作人員的考試、錄（聘）用、調(diào)配工作，負(fù)責(zé)全市企業(yè)單位、中央和省駐石部分單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員出入市調(diào)配工作。綜合管理全市機關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利以及離休、退休、退職等項工作。組織指導(dǎo)全市機關(guān)、事業(yè)單位的工人技術(shù)等級培訓(xùn)、考核評定工作。承辦市政府提請市人大決定任免人員和市政府任免人員的行政任免手續(xù)等有關(guān)事宜；承辦政府獎勵、表彰工作，會同有關(guān)部門擬制市政府獎勵辦法，審核上報省政府和以市政府名義獎勵表彰的人員；協(xié)調(diào)指導(dǎo)市政府各部門的全市性表彰活動。制定軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和培訓(xùn)計劃并組織實施，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)轉(zhuǎn)業(yè)干部的管理和就業(yè)指導(dǎo)工作。對全市鄉(xiāng)以上政府機關(guān)、事業(yè)單位政務(wù)公開工作進行統(tǒng)一規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查。歸口管理市外國專家局。承辦市委、市政府交辦的其他事項。
綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員工作。負(fù)責(zé)高級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；研究、制定各類專家為基層服務(wù)的政策、措施并組織實施；組織有突出貢獻中青年專家和享受政府特殊津貼專家的選拔推薦工作，負(fù)責(zé)我市農(nóng)民滿意的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和鄉(xiāng)土拔尖人才選拔工作；負(fù)責(zé)回石留學(xué)歸國人員的管理工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)和繼續(xù)教育工作；協(xié)助有關(guān)部門選拔科技副職、優(yōu)秀科技工作者、市管拔尖人才等。擬定全市事業(yè)單位人事制度改革總體方案，擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理的政策規(guī)定并組織實施；歸口管理全市專業(yè)技術(shù)人員職稱工作，完善專業(yè)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度。研究指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革工作。負(fù)責(zé)全市人才資源規(guī)劃、開發(fā)工作；擬定全市人才流動政策和地方性法規(guī)草案，制定人才市場網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃；組織、指導(dǎo)人才測評，完善人事爭議仲裁制度；負(fù)責(zé)非師范類大中專畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)指導(dǎo)工作；承辦省、市特殊需要人員的選調(diào)工作；協(xié)助有關(guān)部門組織選派援疆、援藏、援壩干部，負(fù)責(zé)其內(nèi)返安置工作；會同有關(guān)部門落實全市專業(yè)技術(shù)人員家屬“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策。
1.石家莊人事信息網(wǎng)sjzrsj
石家莊人事信息網(wǎng)，研究擬定全市人事制度改革規(guī)劃、方案并組織實施；擬定全市人事管理政策和地方性法規(guī)草案，對全市人事工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)；研究擬定機構(gòu)改革人員定崗和分流政策規(guī)定。負(fù)責(zé)全市機關(guān)及事業(yè)單位工作人員總體規(guī)劃、結(jié)構(gòu)調(diào)整和宏觀管理；編制下達全市機關(guān)及事業(yè)單位人員（含臨時用工）計劃、工資計劃并組織監(jiān)督實施。綜合管理國家公務(wù)員工作。完善國家公務(wù)員制度，擬定國家公務(wù)員各項管理政策、地方性法規(guī)草案及實施辦法，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實施國家公務(wù)員制度的工作；制定國家公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃并組織實施。
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