介紹:北京雙高人才發(fā)展中心
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北京雙高人才發(fā)展中心(簡稱“北京雙高”)成立于2000年1月10日,是北京市屬*面向高市場提供人力資源開發(fā)與咨詢服務的專業(yè)機構。2004年9月和2007年4月,北京市編委又在北京雙高基礎上批準成立了“北京市領導人才考試評價中心”和“北京市企業(yè)經營管理人才開發(fā)與評價中心”,從而形成了以市場需求為導向和政府支持的“雙高人力資源開發(fā)與管理服務體系”。2008年12月,北京市編委批準成立“北京海外學人中心”,與北京雙高合署辦公。
北京雙高人才發(fā)展中心北京雙高通過
人才測評、管理咨詢、管理培訓、人才尋訪服務、人事代理、人才派遣、國際交流、北京公招網八大平臺,為不同需求的客戶提供專業(yè)化的人力資源開發(fā)與管理技術服務。
北京雙高已成為首都HR著名品牌,并成長為中國前沿、權威HR開發(fā)、測評、咨詢機構。
● 作為首都著名人力資源開發(fā)與咨詢專業(yè)機構,目前擁有:
自主研發(fā)的專業(yè)化人才測評體系(BLAS);
自主研發(fā)的現(xiàn)代人力資源管理咨詢技術與工具;
提供公開選拔(招聘)管理信息系統(tǒng)、在線人力資源管理、網絡招聘服務的北京公招網;
分類清晰的高級人才信息庫和專門的國際金融人才操作平臺;
為各類企事業(yè)單位的管理、培訓提供國際交流合作的信息和渠道;
內容精練、博采眾長的《雙高HR聯(lián)盟資訊》;
100余名專、兼職資深人力資源專家;
一支100多名學歷高、素質強、業(yè)務精的職員隊伍。
● 北京雙高已經為金融、投資、IT、房地產、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)的1000多家國內外機構提供了HR高端服務,同時承擔了北京市及其他省市黨政部門公開選拔領導人才、企業(yè)高級經營管理人才的全程專業(yè)化技術服務工作。
北京市領導人才考試評價中心● 主要職能是對各級黨政領導人才個體素質能力和任職資格進行測試、評價。按照“獨立司考,考任分離”的原則,研究并建立科學化、規(guī)范化、專業(yè)化的黨政領導人才考試評價體系。實現(xiàn)對黨政領導人才隊伍的整體素質進行動態(tài)評價。
北京市企業(yè)經營管理人才開發(fā)與評價中心● 主要職能是研究開發(fā)以資質評價為主的國有企業(yè)經營管理人才的基本素質、職業(yè)誠信和勝任能力評價體系;為市屬國有企業(yè)提供經營管理儲備人才的資質評價,人力資源開發(fā)管理咨詢,企業(yè)招聘、選拔、培訓人才等工作提供技術支持與相關服務。
地理位置/北京雙高人才發(fā)展中心
北京雙高人才發(fā)展中心地圖
本數(shù)據(jù)來源于百度地圖,最終結果以百度地圖數(shù)據(jù)為準。
北京雙高人才發(fā)展中心
地址:北京市西城區(qū)展覽館路44號北京雙高人才發(fā)展中心(簡稱“北京雙高”)成立于2000年1月10日,是北京市屬*面向高市場提供人力資源開發(fā)與咨詢服務的專業(yè)機構。2004年9月和2007年4月,北京市編委又在北京雙高基礎上批準成立了“北京市領導人才考試評價中心”和“北京市企業(yè)經營管理人才開發(fā)與評價中心”,從而形成了以市場需求為導向和政府支持的“雙高人力資源開發(fā)與管理服務體系”。2008年12月,北京市編委批準成立“北京海外學人中心”,與北京雙高合署辦公。
北京雙高人才發(fā)展中心北京雙高通過
人才測評、管理咨詢、管理培訓、人才尋訪服務、人事代理、人才派遣、國際交流、北京公招網八大平臺,為不同需求的客戶提供專業(yè)化的人力資源開發(fā)與管理技術服務。
北京雙高已成為首都HR著名品牌,并成長為中國前沿、權威HR開發(fā)、測評、咨詢機構。
● 作為首都著名人力資源開發(fā)與咨詢專業(yè)機構,目前擁有:
自主研發(fā)的專業(yè)化人才測評體系(BLAS);
自主研發(fā)的現(xiàn)代人力資源管理咨詢技術與工具;
提供公開選拔(招聘)管理信息系統(tǒng)、在線人力資源管理、網絡招聘服務的北京公招網;
分類清晰的高級人才信息庫和專門的國際金融人才操作平臺;
為各類企事業(yè)單位的管理、培訓提供國際交流合作的信息和渠道;
內容精練、博采眾長的《雙高HR聯(lián)盟資訊》;
100余名專、兼職資深人力資源專家;
一支100多名學歷高、素質強、業(yè)務精的職員隊伍。
● 北京雙高已經為金融、投資、IT、房地產、通訊、醫(yī)藥等行業(yè)的1000多家國內外機構提供了HR高端服務,同時承擔了北京市及其他省市黨政部門公開選拔領導人才、企業(yè)高級經營管理人才的全程專業(yè)化技術服務工作。
北京市領導人才考試評價中心● 主要職能是對各級黨政領導人才個體素質能力和任職資格進行測試、評價。按照“獨立司考,考任分離”的原則,研究并建立科學化、規(guī)范化、專業(yè)化的黨政領導人才考試評價體系。實現(xiàn)對黨政領導人才隊伍的整體素質進行動態(tài)評價。
北京市企業(yè)經營管理人才開發(fā)與評價中心● 主要職能是研究開發(fā)以資質評價為主的國有企業(yè)經營管理人才的基本素質、職業(yè)誠信和勝任能力評價體系;為市屬國有企業(yè)提供經營管理儲備人才的資質評價,人力資源開發(fā)管理咨詢,企業(yè)招聘、選拔、培訓人才等工作提供技術支持與相關服務。
地理位置/北京雙高人才發(fā)展中心
北京雙高人才發(fā)展中心地圖
本數(shù)據(jù)來源于百度地圖,最終結果以百度地圖數(shù)據(jù)為準。
北京雙高人才發(fā)展中心
地址:北京市西城區(qū)展覽館路44號
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