職稱考評。招聘求職，檔案管理，行業(yè)協(xié)會，檔案服務。
人才招聘，山東人才。生活服務。
經(jīng)濟危機對人才網(wǎng)是危機也是契機，是優(yōu)勝劣汰的過程。一方面，網(wǎng)絡求職招聘的投融資將減少，泡沫將破滅；另一方面，產(chǎn)品和服務的創(chuàng)新適逢其時。*經(jīng)濟升級重要標志是服務業(yè)升級，這是*政府大力扶持的方向，也是未來就業(yè)的重要方向，網(wǎng)絡招聘宜因勢利導。
隨著互聯(lián)網(wǎng)在東北、中部、西南地區(qū)的普及和該地區(qū)網(wǎng)民應用的逐漸深入，網(wǎng)絡求職招聘將在未來五年在這些地區(qū)進行重點推廣。三線城市及城鎮(zhèn)將成為未來求職網(wǎng)站的推進區(qū)域，更多地區(qū)型網(wǎng)站將會出現(xiàn)。
網(wǎng)站主要服務內(nèi)容包括：個人求職、企業(yè)招聘、素質(zhì)測評、廣告宣傳、獵頭服務、勞務派遣、人才指數(shù)分析、網(wǎng)上人才洽談等。
發(fā)布企業(yè)招聘信息：把企業(yè)的較新招聘信息在網(wǎng)站上發(fā)布，吸引求職者主動前來應聘。
查看網(wǎng)站人才簡歷：按照設定的條件隨時搜索人才簡歷數(shù)據(jù)，簡單快捷地挑選、查看合適人才，主動出擊，快速向合適人選發(fā)送招聘意向（企業(yè)會員無人數(shù)限制）。
獵頭服務：幫助企業(yè)輕松鎖定優(yōu)秀的人才。
山東省人才服務中心成立于1984年，是山東省人力資源和社會保障廳直屬事業(yè)單位。中心內(nèi)設綜合部、市場交流部、人事代理部、檔案管理部、發(fā)展服務部、行政財務部等六個科室（部門），通過行政協(xié)調(diào)、市場機制運作的辦法，履行著全省人才資源市場預測與規(guī)劃、流動與開發(fā)、配置與管理和人事人才科學研究的重要職能，還承擔著省屬新經(jīng)濟組織、新社會組織黨的建設工作。1993年設立山東省人才市場，2001年成立中共山東省人才服務中心代理人員委員會，2003年成立山東省人才中介行業(yè)協(xié)會和*國際人才市場山東市場，均掛靠山東省人才服務中心。
山東人才網(wǎng)2001年11月正式開始運營，先后多次被評為“山東省優(yōu)秀網(wǎng)站”、“濟南市優(yōu)秀網(wǎng)站”。山東人才網(wǎng)在山東具有較高的知名度和美譽度，市場份額穩(wěn)步擴大，品牌影響力日益增加。憑借規(guī)范運作、服務創(chuàng)新，山東人才網(wǎng)贏得了省內(nèi)外廣大用人單位和求職者的廣泛認同，現(xiàn)已成為山東省內(nèi)規(guī)模較大、影響力最廣、專業(yè)化程度較高、服務水平最*、消費者最青睞的人力資源綜合服務網(wǎng)站。
山東人才網(wǎng)根據(jù)人才流動地域性的特點，在我省近億人口資源、數(shù)十萬家企業(yè)規(guī)模、人才市場聯(lián)網(wǎng)發(fā)達、綜合實力發(fā)展迅速的基礎上，依托Internet技術，構(gòu)建以山東省人才市場為代表，涵蓋省內(nèi)17個地市及200多個縣市人才市場有形地面資源的網(wǎng)上人才交流平臺，通過開展多層次、多角度的人才交流、人事代理、人力資源現(xiàn)代企業(yè)管理咨詢服務，提高社會人力資源的整體利用水平，推動山東經(jīng)濟發(fā)展。
1、專業(yè)權威高效：
山東人才網(wǎng)是山東省人才服務中心主辦的*官方省級專業(yè)人力資源網(wǎng)站，資信可靠，信息準確。
2、方便快捷，招聘效率高
單位會員可以隨時在網(wǎng)站上發(fā)布、更改自己的招聘信息；利用搜索簡歷的功能，還可以讓所有符合條件的個人信息都顯示出來，人才隨意挑選；還可以跟個人進行網(wǎng)絡洽談，瀏覽個人視頻簡歷。
3、招聘范圍廣，不受時空限制
山東人才網(wǎng)網(wǎng)絡了省內(nèi)外、甚至一些國外的人才，可以為單位會員提供跨地域、跨時間的人才招聘服務。
4、針對性強，節(jié)省時間成本
在山東人才網(wǎng)注冊的個人會員絕大多數(shù)是有應聘需求的人，而且學歷高、素質(zhì)高，相比傳統(tǒng)招聘廣告、地面攤位招聘而言，單位更容易招到合適的人才，大大節(jié)省了招聘的時間成本。
5、收費低，節(jié)約招聘開支
山東人才網(wǎng)會員服務收費低：傳統(tǒng)媒體（報紙）的一次招聘廣告的費用足夠山東人才網(wǎng)一年甚至兩年的服務費。
6、信息量大，效果好
截止到2010年11月，山東人才網(wǎng)有個人會員超過80萬人，單位會員可以方便的查詢其信息，可挑選余地大。
7、主動性強，容易掌握和推進招聘計劃
設有簡歷搜索功能，單位會員可以主動搜索符合招聘崗位條件的人才，而這只需要十幾分鐘甚至更短的時間。
8、提供全方位的人力資源服務
向單位提供包括網(wǎng)絡招聘、獵頭服務、素質(zhì)測評、招聘廣告和人力資源管理軟件在內(nèi)的全方位綜合人力資源服務。這樣的“網(wǎng)絡+獵頭+軟件”的“一站式服務”模式，配合深層次的專業(yè)服務，使人力資源服務達到了相當?shù)纳疃群蛷V度。
9、服務手段先進
基于傳統(tǒng)的網(wǎng)絡服務，山東人才網(wǎng)又衍生出網(wǎng)上洽談、視頻簡歷、網(wǎng)絡面視等先進手段，通過音頻、視頻工具解決異地面試，完善求職、招聘服務。
山東人才網(wǎng)創(chuàng)建于2001年，是由山東省人才服務中心主辦的山東省*官方省級人才網(wǎng)站，是山東省較大的人力資源綜合服務平臺。
溫馨提醒：文章觀點來源網(wǎng)絡，隨時光飛逝，歲月變遷，準確性、可靠性、難免有所變動，因此本文內(nèi)容僅供參考！
