負責軍隊轉業干部教育培訓工作，綜合管理事業單位人員聘用、考核、培訓、浦江縣人力資源與社會保障局獎懲以及崗位設置管理等工作。九、會同有關部門擬訂軍隊轉業干部安置計劃，八、負責全縣引進國）境)外人才智力工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，擬訂全縣引進國）境)外人才智力政策;負責全縣外國專家及港澳臺專家的管理工作;歸口管理全縣出國）境)培訓工作;負責促進國）境)外人才智力交流與合作工作。七、會同有關部門指導全縣事業單位改革和人事制度改革，組織擬定部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。并按干部管理權限執行。
建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策;制定縣屬事業單位工資總額和工資計劃管理政策，浦江縣人力資源與社會保障局官網（www.pj.gov.cn/col/col1229198459/index.html）負責縣屬機關事業單位人員和工資總額的管理和審核;負責企業職工工資的宏觀調控工作;指導國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配。負責職業技能鑒定工作;負責全縣公務員和參照公務員各類培訓，負責專業技術人員的資格評價和資格考試工作;負責技工院校、各類職業培訓機構、鑒定機構的管理工作;擬訂高技能人才培養和激勵政策，六、會同有關部門擬訂機關企事業單位人員工資收入分配辦法，建立和完善職業資格制度以及面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，主管全縣技工學校的招工及畢業就業指導。擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策;牽頭推進深化職稱制度改革，會同有關部門擬訂農村實用人才培養和激勵政策。五、負責全縣職業能力建設工作。
并組織實施和監督檢查;指導鄉鎮街道人事、勞動和社會保障工作;負責全縣人才人事、勞動和社會保障的統計工作。浦江縣人力資源與社會保障局官網主要職責一、浦江縣人力資源與社會保障局官網貫徹執行黨和國家、省、市關于人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章;擬訂全縣人力資源和社會保障事業改革和發展規劃并組織實施;起草人才開發、人事行政管理、勞動和社會保障工作政策，促進人力資源有效開發、合理配置。三、負責促進創業、就業工作。二、會同有關部門擬訂和實施全縣人才發展戰略、規劃和綜合性政策;協調全縣人才選拔、培養、引進項目的組織實施;負責全縣博士后和來浦工作專家、留學人員的綜合管理;擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場。
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