培養(yǎng)和引進工作。負責高層次專業(yè)技術人才選拔、6.負責全區(qū)機關事業(yè)機構編制工作;指導事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理辦法;擬定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育的政策和辦法并組織實施;牽頭推進深化職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法。
7.研究擬訂引進國外智力政策與措施并組織實施;綜合管理來我區(qū)工作的各類外國專家;歸口管理全區(qū)出國(境)培訓工作;負責組織開展引進海外研發(fā)團隊工作。
8.會同有關部門接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部;負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓工作;負責部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作;負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。
9.負責行政機關公務員及行政機關所屬參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理;擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會同有關部門擬訂并實施政府獎勵制度。
維護農(nóng)民工合法權益。10.貫徹落實國家有關農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決重點難點問題。
