培養(yǎng)和引進(jìn)工作。負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、6.負(fù)責(zé)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)機(jī)構(gòu)編制工作;指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革;擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法;擬定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育的政策和辦法并組織實(shí)施;牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作;健全博士后管理辦法。
7.研究擬訂引進(jìn)國外智力政策與措施并組織實(shí)施;綜合管理來我區(qū)工作的各類外國專家;歸口管理全區(qū)出國(境)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)組織開展引進(jìn)海外研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作。
8.會同有關(guān)部門接收安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部;負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定工作;負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
9.負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員及行政機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理;擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策;會同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎勵(lì)制度。
維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。10.貫徹落實(shí)國家有關(guān)農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃;協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。
