并組織實施和監督檢查。(一)貫徹執行國家、法律法規，省市有關人力資源和社會保障工作的方針政策、擬訂全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和政策。
失業、實施預防、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。梁山縣人力資源和社會保障局網站(五)負責就業、調節和控制。
農村實用人才培養和激勵政策。擬訂統籌城鄉就業發展規劃和政策，(三)負責促進就業工作。就業援助制度和城鄉勞動者職業培訓制度;擬訂全縣職業培訓機構發展政策;牽頭擬訂高校畢業生就業政策;會同有關部門擬訂高技能人才、健全公共就業服務體系;建立完善職業資格制度。
考核、獎懲、任用、培訓、調任、轉任、辭職、辭退等方面的政策、梁山縣人力資源和社會保障局官網 www.lsrcw.gov.cn 規定;組織實施事業單位工作人員參照公務員法管理和聘任制公務員管理工作;組織實施公務員申訴控告制度;會同有關部門組織落實國家榮譽制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施;依法辦理縣政府提請縣人大常委會決定任免工作人員和縣政府任免工作人員的有關事項;擬定有關人員調配政策和援建地區、重點項目建設人員安置政策。會同有關部門貫徹執行公務員分類、(六)負責行政機關公務員綜合管理，登記、錄用。
建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;組織實施機關企事業單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關部門擬定訂全縣機關事業單位人員工資收入分配政策。
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