建立全市統一規范的人力資源市場，有效配置。(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動。
組建九江市人力資源和社會保障局，根據《中共九江市委、為市人民政府工作部門。九江市人民政府關于印發〈九江市人民政府機構改革實施方案〉的通知》(九字〔2010〕16號)。
失業、貫徹實施相關政策措施，(四)建立和完善覆蓋全市城鄉居民社會保障體系，醫療、工傷、生育、農村社會保險及補充保險基本政策和基本標準并負責組織實施和監督檢查。擬訂全市養老。
擬訂應對預案，失業、(五)負責全市就業、實施預防、九江人力資源和社會保障門戶網調節和控制，保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。社會保險基金預測預警和信息引導。
培訓、貫徹執行公務員考錄、(六)負責全市行政機關公務員和政府序列參照公務員法管理單位工作人員綜合管理，獎懲等方面的政策法規，組織實施有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織落實國家榮譽制度和政府獎勵制度;承辦市人民政府獎勵表彰工作，負責對以市人民政府名義獎勵表彰的項目和對象進行審核。考核。
溫馨提醒：文中觀點來源網絡，隨歲月變遷，準確性，僅供參考！取消收錄、等問題，請聯糸。
