主要職責
擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策和標準并組織實施;會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度;擬訂全市社會保險基金籌集、組織實施勞動能力鑒定工作。支付、收繳、運用的政策和辦法;編報全市社會保險基金預決算建議草案;擬訂社會保險社會化管理服務事業發展規劃并組織實施;貫徹執行國家有關工傷病殘鑒定政策和標準，(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。管理。
促進人力資源合理流動和有效配置。(二)擬訂全市人才發展中長期規劃及人力資源流動政策;會同有關部門協調落實海內外高層次人才引進規定;建立統一規范的人力資源市場。
調節和控制，濟南市社會保險事業局網站保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。失業、(五)負責就業、實施預防、社會保險基金預測預警和信息引導;擬訂應對預案。
建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策并組織實施;宏觀調控全市企業職工工資水平及工資標準。事業單位的工資制度改革，(六)負責推行全市機關、事業單位人員工資收入分配政策，會同有關部門擬訂全市機關。
溫馨提醒：文中觀點來源網絡，隨歲月變遷，準確性，僅供參考！取消收錄、等問題，請聯糸。
