在團隊管理方面，在要求員工遵守相關規定的前提下，又鼓勵員工的發散性創新思維能力，使員工對客戶的服務能夠鮮活生動。自成立以來，公司非常重視員工的培養和穩定性，歷經多年發展，嘉華目前擁有各類型員工超過500人，其中80%以上員工具有海外教育背景，70%以上員工在公司工作5年以上。
目前，嘉華世達留學機構官網嘉華世達已經與包括美國、英國、加拿大、澳洲、法國、新西蘭、瑞典在內的近400所境外院校建立起良好的合作伙伴關系，引進了多種境外優質資源如：3+1、2+2、1+3等項目。在從事傳統自費留學服務的同時，公司不斷延伸擴展服務鏈條，積極引進境外優質教育資源，與國內院校開展合作辦學、課程嫁接項目合作，始終奮戰在國際教育交流的一線。
除開展出國留學業務合作外，嘉華世達留學中介首頁http://www.chivast.com，還合作開展短期學分課程業務。嘉華世達短期學分課程規避市場同類產品“游而不學”的弊端，旨在讓學生真正感受當地人文理念和教育氛圍，通過外語教學、家庭寄宿體驗等產品模塊讓準留學生近距離觸摸未來留學生活，有效培養潛在客戶群體，為未來發展，打下堅實基礎。在與國內高校推進戰略合作的同時，公司還積極開拓與國內初、高中院校的合作關系。
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