read，newsroom，publications。ilo，topics。
International Labour Organization。
中國是該組織創(chuàng)始國之一。1971年該組織理事會根據(jù)聯(lián)大決議，通過了恢復(fù)中國合法權(quán)利的決議。1983年6月，中國正式恢復(fù)了在該組織的活動。1985年1月該組織在北京設(shè)立分支機構(gòu)——國際勞工組織北京局，負責(zé)與中國有關(guān)政府機關(guān)、工會組織、企業(yè)團體、學(xué)術(shù)單位等進行聯(lián)系，并實施技術(shù)合作計劃，協(xié)助中國發(fā)展職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。
國際勞工組織成立于1919年， 通過凡爾賽條約的談判形成，最初是國際聯(lián)盟的一個部門。第二次世界大戰(zhàn)中期，來自41個國家的政府、雇主和工人代表出席了在費城召開的國際勞工大會。代表們通過了《費城宣言》，將其作為《國際勞工組織章程》的附件，至今仍是關(guān)于國際勞工組織宗旨和目標的憲章。1945年12月14日，成為聯(lián)合國負責(zé)勞工事務(wù)的專門機構(gòu)。1969年，國際勞工組織被授予諾貝爾和平獎。
國際勞工組織尋求強化勞工權(quán)利，改善工作與生活狀況，制造就業(yè)，提供資訊與培訓(xùn)機會。國際勞工組織的項目包括職業(yè)安全與健康危害警示系統(tǒng)，勞動標準與人權(quán)項目。國際勞工組織建立的國際性的勞動條件標準，成為了個別國家的工會和其他運動的基礎(chǔ)。
國際勞工組織經(jīng)過多年的發(fā)展變化，工作和活動范圍不斷擴大，成員國日益增多，截止到2011年3月，成員國已發(fā)展為183個。
（1）國際勞工立法：制定國際勞工公約和建議書供成員國批準實施。自1919年至2001年，歷屆勞工大會已制定184項公約和192項建議書。
（2）技術(shù)援助與技術(shù)合作：向成員國提供勞動領(lǐng)域的資金、技術(shù)和咨詢援助與合作。
（3）研究和出版：開展勞動科學(xué)領(lǐng)域理論與實踐的研究工作，出版散發(fā)各類有關(guān)期刊、專著和宣傳材料。
國際勞工組織是以國家為單位參加的國際組織，但在組織結(jié)構(gòu)上實行獨特的“三方性”原則，即參加各種會議和活動的成員國代表團由政府、雇主組織和工人組織的代表組成，三方代表有平等獨立的發(fā)言和表決權(quán)。國際勞工組織的主要機構(gòu)是國際勞工大會、理事會和國際勞工局。國際勞工大會閉會期間理事會指導(dǎo)該組織工作，國際勞工局是其常設(shè)秘書處。此外，其地區(qū)會議和產(chǎn)業(yè)委員會也是重要的輔助機構(gòu)。
（1）國際勞工大會：*權(quán)力機構(gòu)，每年6月在日內(nèi)瓦舉行。自成立起至2009年，共舉行了98屆國際勞工大會。此會議工作為精心編寫起草公約和建議，經(jīng)大多數(shù)表決后通過并推行。會議并且還決定國際勞工組織的一般政策、工作計劃和預(yù)算。
（2）理事會：國際勞工組織的執(zhí)行委員會，每三年經(jīng)大會選舉產(chǎn)生，在大會休會期間指導(dǎo)該組織工作，每年3月和11月各召開一次會議，截止2009年6月，共召開了305次理事會會議。
（3）國際勞工局：常設(shè)秘書處，設(shè)在瑞士日內(nèi)瓦國際勞工局總部。
成員國包括對1945年11月第二次世界大戰(zhàn)后該組織的新章程生效時當時同時承認新章程的成員國。此外，任何原始的聯(lián)合國成員和其后向聯(lián)合國承認新章程的任何國家，也可加入。全體與會代表，包括政府的代表，在任何國際勞工組織大會的三分之二票的三分之二表決通過，可接納其他國家。
截止到2011年3月，已有183個成員國。
2012年4月初，國際勞工組織發(fā)布全球72個國家和地區(qū)的人均月收入統(tǒng)計，結(jié)果顯示，這些國家和地區(qū)的人均月收入是1480美元、約合人民幣9327元。其中盧森堡的工資水平*，月平均工資達到4089美元，中國內(nèi)地員工的月平均工資為656美元、約合人民幣4134元，位列第57位。另外，中國香港和澳門分別排在第30位和第52位。
國際勞工組織的宗旨是促進充分就業(yè)和提高生活水平；促進勞資雙方合作；擴大社會保障措施；保護工人生活與健康”；主張通過勞工立法來改善勞工狀況，進而“獲得世界持久和平建立社會正義。
國際勞工組織主要在下列領(lǐng)域提供技術(shù)援助：職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)康復(fù)；就業(yè)政策；勞動行政管理；勞動法和產(chǎn)業(yè)關(guān)系；工作條件；管理發(fā)展；合作社；社會保障；勞動統(tǒng)計和職業(yè)安全衛(wèi)生。它倡導(dǎo)獨立的工人和雇主組織的發(fā)展并向這些組織提供培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。在整個聯(lián)合國系統(tǒng)內(nèi)，國際勞動組織擁有獨特的三方結(jié)構(gòu)，即工人和雇主代表作為與政府平等的伙伴參與本組織的活動。
1、國際勞工評論（International Labour Review）
學(xué)術(shù)性刊物，登載與當前國際和各國勞工問題有關(guān)的經(jīng)濟和社會類文章。雙月刊。
2、勞動法匯編（Labour Law Documents）
刊登重要的國際勞工公約以及各國勞動和社會保障方面的法律、法規(guī)文本。每年出版三期。
3、勞工統(tǒng)計公報（Bulletin of Labour Statistics）
刊登勞工統(tǒng)計方面的專題文章、英法西三種語言并列的關(guān)于就業(yè)、失業(yè)、工資、工時和消費物價每季度數(shù)字的統(tǒng)計表（每期附帶一項*補充材料）、另出�？�，登載國際勞工局每年按職業(yè)分類對工資和工時，以及食品零售物價進行《十月調(diào)查》得到的結(jié)果。每年共出版四期公報、四期補充材料、一期《十月調(diào)查》�？�。
4、勞工統(tǒng)計年鑒（Year Book of Labour Statistics）
英法西三種語言�？悄甓仁澜绺鲊鴦趧泳C合統(tǒng)計資料，包括總?cè)丝诤徒?jīng)濟活動人口、就業(yè)、失業(yè)、工時、工資、勞動成本、工傷、罷工和關(guān)廠（絕大多數(shù)表格按主要經(jīng)濟活動部門分類）、以及消費物價。對統(tǒng)計來源和方法進行說明，為使用年鑒和公報提供指導(dǎo)。
5、正式公報（Official Bulletin）
公報A（Series A）：登載國際勞工組織工作消息、國際勞工大會通過的文件及其它正式文件；公報B（Series B）：登載國際勞工局理事會結(jié)社自由委員會報告。每年各出3期。
6、社會和勞工公報（Social and Labour Bulletin）
社會和勞工新聞季刊。登載各國政府及雇主和工人組織在社會和勞動事務(wù)立法和制定政策方面活動情況的*消息。每年四期和一期增刊。
7、國際勞工文獻（International Labour Documentation）
月刊。根據(jù)國際勞工局LABORDOC數(shù)據(jù)庫匯編的文獻目錄公報，包括世界各國勞動關(guān)系、勞動法、就業(yè)、工作條件、管理、職業(yè)培訓(xùn)、項目評估、勞動經(jīng)濟、社會發(fā)展、農(nóng)村發(fā)展、技術(shù)變革等領(lǐng)域。
8、國際勞工大會文件（Documents of the International Labour Conference）
包括每年國際勞工大會各項議題的工作文件以及大會會議記錄，通常為14至18項。
9、勞工教育（Labour Education）
季刊。供工會組織和其它工人教育機構(gòu)開展工人教育用。登載世界勞工問題現(xiàn)況、國際勞工組織活動、工人教育方法和勞工運動歷史等方面的消息以及書評。
10、國際勞工組織行政法庭裁決匯編（Judgments of the Administrative Tribunal of the ILO）
每年出版兩至三期。
11、工作條件文摘（Conditions of Work Digest）
刊登與工作條件和工作生活質(zhì)量領(lǐng)域的重要問題和趨勢有關(guān)的立法、制定政策和計劃實施方面的消息。每年兩期。
12、區(qū)域大會文件（Documents of the Regional Conferences）
包括國際勞工組織非洲、美洲、亞洲和歐洲區(qū)域大會各項議題的工作文件。每次會議后出版。
13、產(chǎn)業(yè)會議文件（Documents of Industrial Meetings）
包括國際勞工局召開的各類專業(yè)產(chǎn)業(yè)會議的工作文件和會議記錄。每次會議后出版。
14、勞資關(guān)系叢書（Labour-Management Relations Series）
關(guān)于勞動法和勞資關(guān)系的專著，不定期出版。 15、管理開發(fā)叢書（Management Development Series）
關(guān)于各類管理問題和管理開發(fā)方法的專著，不定期出版。
16、社會保障成本（The Cost of Social Security）
世界各國社會保障支出比較研究。三年出一期。
17、職業(yè)安全衛(wèi)生叢書（Occupational Safety and Health Series）
針對職業(yè)病和工傷事故的職業(yè)安全衛(wèi)生專著和報告。不定期出版。
18、世界就業(yè)計劃研究報告（World Employment Program Studies）
刊登國際勞工局世界就業(yè)計劃處（該處的職能是為世界各國消除貧困和失業(yè)提供幫助）發(fā)表的宣傳品、研究報告和專著。不定期出版。
溫馨提醒：文章觀點來源網(wǎng)絡(luò)，隨時光飛逝，歲月變遷，準確性、可靠性、難免有所變動，因此本文內(nèi)容僅供參考！