黃石人才網(wǎng)，0714人才網(wǎng)，操作員，湖北黃石人才網(wǎng)。黃石人才招聘網(wǎng)。
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（一）以最快、最經(jīng)濟(jì)的方式把符合企業(yè)需求的人才呈送給人事經(jīng)理，同時(shí)可以和求職者在線視頻語音交流、發(fā)送面試通知函，簡(jiǎn)化招聘流程，提高招聘效率，低成本招聘的需求；
（二）自助式的求職系統(tǒng)， 給求職者提供一個(gè)便捷、個(gè)性化、向?qū)降淖?cè)過程，整個(gè)注冊(cè)過程不到2分鐘。輕松展開網(wǎng)上求職，為個(gè)人提供了快捷高效和經(jīng)濟(jì)的求職方式，幫助個(gè)人輕松面對(duì)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，促進(jìn)了人力資源的有效配置和人才的合理流動(dòng)。
黃石市人才交流服務(wù)中心有限公司（以下稱“黃石人才網(wǎng)”）同意按照本協(xié)議的規(guī)定及其不時(shí)發(fā)布的操作規(guī)則提供基于互聯(lián)網(wǎng)的相關(guān)服務(wù)（以下稱“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)”），為獲得網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，服務(wù)使用人（以下稱“用戶”）應(yīng)當(dāng)同意本協(xié)議的全部條款并按照頁面上的提示完成全部的注冊(cè)程序。用戶在進(jìn)行注冊(cè)程序過程中點(diǎn)擊“同意”按鈕即表示用戶完全接受本協(xié)議項(xiàng)下的全部條款。
一、 網(wǎng)站使用規(guī)則使用規(guī)則
1. 個(gè)人會(huì)員必須同意使用黃石人才網(wǎng)僅用于合法的目的，已注冊(cè)個(gè)人會(huì)員可以把個(gè)人資料通過本網(wǎng)或直接發(fā)送給在本網(wǎng)站注冊(cè)的單位會(huì)員。在此種情況下，求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷仍然儲(chǔ)存在黃石人才網(wǎng)數(shù)據(jù)庫中，直至其本人將個(gè)人資料刪除或由于本人長期未使用而由系統(tǒng)自動(dòng)刪除。
2. 黃石人才網(wǎng)有權(quán)對(duì)個(gè)人客戶資料進(jìn)行部分修改或中止。
3. 個(gè)人會(huì)員應(yīng)獨(dú)自承擔(dān)向黃石人才網(wǎng)注冊(cè)的單位會(huì)員或其他用戶發(fā)送個(gè)人資料所形成的一切風(fēng)險(xiǎn)。黃石人才網(wǎng)對(duì)任何單位與個(gè)人之間所發(fā)生的一切糾紛，概不負(fù)責(zé)。
4. 單位用戶可以申請(qǐng)為免費(fèi)試用會(huì)員，但只有支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用后，才能成為黃石人才網(wǎng)的正式會(huì)員，享受本網(wǎng)站的相關(guān)服務(wù)。
5. 正式會(huì)員有權(quán)進(jìn)入黃石人才網(wǎng)資料庫進(jìn)行查詢和下載簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式，但所下載簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式數(shù)量不得超出會(huì)員所申請(qǐng)?zhí)撞鸵?guī)定之上限。如果正式會(huì)員下載簡(jiǎn)歷聯(lián)系方式數(shù)量超出本網(wǎng)站的規(guī)定，系統(tǒng)將自動(dòng)停止服務(wù)。
6. 任何會(huì)員不得濫用其權(quán)利，也不得將其權(quán)利私自轉(zhuǎn)讓給他人。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由轉(zhuǎn)讓方承擔(dān)。
7. 注冊(cè)單位須獨(dú)自對(duì)登記在黃石人才網(wǎng)上及其他鏈接頁面上的內(nèi)容的正確性負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站有權(quán)修改注冊(cè)單位的招聘廣告以符合本網(wǎng)站的需要，有權(quán)刪除一切非法的、不實(shí)際的、不文明的及不健康的信息資料。
8. 黃石人才網(wǎng)有權(quán)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候調(diào)整服務(wù)收費(fèi)或收取其他相關(guān)費(fèi)用。對(duì)拒絕接受新的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或無正當(dāng)理由要求退費(fèi)的，黃石人才網(wǎng)有權(quán)暫停或終止該單位或個(gè)人的會(huì)員資格，而不退還任何費(fèi)用；已接受黃石人才網(wǎng)服務(wù)后要求退費(fèi)的，黃石人才網(wǎng)有權(quán)按照*收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)扣除相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
禁止規(guī)則
黃石人才網(wǎng)只能用于個(gè)人尋找職位、雇主尋找雇員、院校與用人單位人才交流，禁止任何其他用途。所有使用者應(yīng)同意以下條款：
1. 信息的發(fā)布
不得發(fā)布任何違反有關(guān)法律規(guī)定信息；
不得發(fā)布任何與本網(wǎng)站求職、招聘目的不適之信息；
不得發(fā)布任何不完整、虛假的信息；
用戶對(duì)所發(fā)布的信息承擔(dān)完全責(zé)任。
2. 信息的使用
會(huì)員單位僅可為招聘目的使用求職者之簡(jiǎn)歷信息；
求職者僅可因應(yīng)聘某職位而使用招聘單位發(fā)布之招聘信息；
本網(wǎng)站提供的其它信息，僅可因與其相應(yīng)內(nèi)容有關(guān)的目的而被使用；
不得將本網(wǎng)站的信息用作任何商業(yè)目的。
不得將自己的使用權(quán)轉(zhuǎn)借他人。
3. 信息的公開
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4. 信息的準(zhǔn)確性
任何在本網(wǎng)站發(fā)布的信息，均必須符合合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的原則。但本網(wǎng)站將不能保證所有由第三方提供的信息，或本網(wǎng)站自行采集的信息完全準(zhǔn)確。需使用信息者，務(wù)請(qǐng)自行核實(shí)。本網(wǎng)站對(duì)訪問者未經(jīng)自行核實(shí)誤用本網(wǎng)站信息造成的任何損失不承擔(dān)任何責(zé)任。
5. 信息更改與刪除
除了信息的發(fā)布者外，任何訪問者不得更改或刪除他人發(fā)布的任何信息。本網(wǎng)站有權(quán)根據(jù)其判斷保留修改或刪除任何不適信息之權(quán)利，有權(quán)對(duì)有害的信息進(jìn)行過濾。
6. 網(wǎng)站安全
嚴(yán)禁任何用戶試圖侵犯黃石人才網(wǎng)網(wǎng)站，包括：登錄沒有對(duì)其授權(quán)進(jìn)入的服務(wù)器或帳號(hào)；進(jìn)入沒有對(duì)其開放的本網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫；試圖探測(cè)、測(cè)試或破壞本網(wǎng)站及其系統(tǒng)的安全性；試圖干擾本網(wǎng)站對(duì)用戶提供的服務(wù)；向用戶發(fā)送未經(jīng)相關(guān)用戶許可的電子郵件（包括促銷產(chǎn)品廣告或服務(wù)）。
用戶不能使用黃石人才網(wǎng)發(fā)送、散布或儲(chǔ)存任何侵犯他人版權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以侵犯?jìng)�(gè)人和社會(huì)大眾的隱私安全、違反法律法規(guī)的資料；嚴(yán)禁用戶利用黃石人才網(wǎng)發(fā)送、散布或儲(chǔ)存任何誹謗、辱罵、恐嚇、傷害、庸俗或淫穢的信息。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)任何有違反本協(xié)議或侵犯法律的行為，黃石人才網(wǎng)有權(quán)立即取消該用戶的會(huì)員資格及禁止其再次登錄本網(wǎng)站。對(duì)黃石人才網(wǎng)網(wǎng)站系統(tǒng)或網(wǎng)絡(luò)安全造成破壞的所有個(gè)人或?qū)嶓w，本網(wǎng)站將依法追究其法律責(zé)任。二、 商標(biāo)，版權(quán)
1. 黃石人才網(wǎng)提供的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)內(nèi)容可能包括：文字、軟件、聲音、圖片、錄象、圖表等都是本網(wǎng)站的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
2. 所有這些內(nèi)容受版權(quán)、商標(biāo)和其它財(cái)產(chǎn)所有權(quán)法律的保護(hù)。未經(jīng)黃石人才網(wǎng)的書面同意不得對(duì)它們進(jìn)行下載和復(fù)制。
三、隱私保護(hù)黃石人才網(wǎng)十分重視對(duì)用戶資料的保護(hù)。未經(jīng)用戶的明確同意，不會(huì)把用戶的資料出售或出租給第三方供其用于任何商業(yè)目的。四、免責(zé)聲明
1. 用戶明確同意其使用黃石人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)所存在的風(fēng)險(xiǎn)將完全由其自己承擔(dān)，因其使用黃石人才網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)而產(chǎn)生的一切后果也由其自己承擔(dān)。
2. 黃石人才網(wǎng)不擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)一定能滿足用戶的要求，也不擔(dān)保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)不會(huì)中斷，對(duì)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的及時(shí)性、安全性、準(zhǔn)確性也都不作擔(dān)保。五、違約賠償
用戶同意保障和維護(hù)黃石人才網(wǎng)及其他用戶的利益，如因用戶違反本協(xié)議或侵害其他人的任何權(quán)利而給黃石人才網(wǎng)或任何第三人造成損失，該用戶同意承擔(dān)由此造成的損害賠償責(zé)任。六、修改協(xié)議
1. 黃石人才網(wǎng)有權(quán)在任何時(shí)候，暫時(shí)或永久地修改或終止本協(xié)議（或任何一部分），一旦條款內(nèi)容發(fā)生變動(dòng)，黃石人才網(wǎng)將會(huì)在相關(guān)的頁面提示修改內(nèi)容。
2. 如果不同意黃石人才網(wǎng)對(duì)服務(wù)條款所做的修改，用戶有權(quán)停止使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。如果用戶繼續(xù)使用網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，則視為用戶接受服務(wù)條款的變動(dòng)。七、法律的適用及管轄如果用戶與網(wǎng)站就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)盡量友好協(xié)商解決；對(duì)所有糾紛，均適用中華人民共和國法律解決。八、其他規(guī)定
1. 如果本協(xié)議中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執(zhí)行力，本協(xié)議的其余條款仍然有效并且有約束力。
2. 本協(xié)議的解釋權(quán)歸黃石市人才交流服務(wù)中心有限公司。
黃石人才網(wǎng)與為湖北地區(qū)的人力資源管理軟件提供解決方案，為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。并為企業(yè)提供人力資源系統(tǒng)的診斷、系統(tǒng)導(dǎo)入，在線咨詢?nèi)肆Y源管理實(shí)操疑難與解決方法，協(xié)助企業(yè)解決HRM過程中的很多實(shí)際問題與困難。實(shí)現(xiàn)與企業(yè)、人才三贏的目標(biāo)。
黃石人才網(wǎng)于黃石網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)化建設(shè)，擁有黃石地區(qū)有效的、專業(yè)的人才數(shù)據(jù)庫，先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。該網(wǎng)站秉承 “專業(yè)、專注、真誠”的宗旨，為客戶提供網(wǎng)絡(luò)時(shí)代輕松便捷的求職招聘服務(wù)以及搭建專業(yè)的行業(yè)求職招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，為廣大從業(yè)者服務(wù)。我們將提供*黃石企業(yè)招聘需求和應(yīng)聘信息，讓您找到合適滿意的工作！黃石人才網(wǎng)以用人單位需求為導(dǎo)向，為企業(yè)納才、人才求職提供高效便捷的交流平臺(tái)。
黃石人才網(wǎng)秉承 "網(wǎng)絡(luò)人才，服務(wù)" 的經(jīng)營理念為客戶創(chuàng)造*價(jià)值，多年來一直在追求實(shí)現(xiàn)一個(gè)真正實(shí)用的、高效的網(wǎng)絡(luò)招聘解決方案，一直在致力于為委托企業(yè)提供真正的、區(qū)別于其他人才網(wǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)和特色服務(wù)，真正從委托企業(yè)的立場(chǎng)和角度出發(fā)，從人才招聘的合理性角度出發(fā)，為委托招聘企業(yè)帶來實(shí)實(shí)在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業(yè)人才招聘面臨的問題。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、簡(jiǎn)化的工作流程，提高了企業(yè)招聘效率，解決人力資源方面實(shí)際問題； 全程跟蹤的"一對(duì)一"客戶管理，及時(shí)、全方位、熱忱的售前、售中、售后三個(gè)環(huán)節(jié)一體化服務(wù)，確保客戶達(dá)到100%滿意。
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