介紹：

九三學社湖南省委員會

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貫徹中共十九大精神，成立民盟書畫院，九三學社，學習全國兩會精神。九三勞模。

致力于建設特色社會主義事業的參政黨。是接受共產黨領導、九三學社是以科學技術界高、與共產黨親密合作、中級知識分子為主的具有政治聯盟特點的政黨。

九三學社湖南省委機關主要職責/九三學社湖南省委員會

根據中共中央和中共湖南省委關于機構改革總體原則和要求，按照“內設機構不增，人員編制不減；理順內部關系，調整部門職能；實行政事務分開，深化人事改革”總的工作原則，制定九三學社湖南省委機關的職能配置、內設機構人員編制方案。

1、九三學社湖南省委機關是社省委的中心樞紐，是承辦社務工作和相應工作的工作部門，直接由社省委主委會議領導。機關工作人員按照公務員管理。機關各部門在專職副主委的直接領導和秘書長的協助領導下開展工作。

2、組織社省委參政議政的選題、調研及其報告撰寫和相關聯系工作。收集政府職能部門對調研課題落實的追蹤調查等有關情況；征集、遴選、起草、加工社省委向省政協大會提交的提案和發言材料及社中央、全國政協參政議政所需材料。

3、聯系并指導各市委、省直基層組織的組織建設和換屆工作，聯系中共黨委統戰部門。負責組織建設工作情況綜合，及時向社省委主委會議、常委會議匯報和反映組織建設中的情況和問題，并提出有關建議。負責組織發展和社員社籍管理。

4、按照社章的要求，配合統戰部門，發現和物色優秀人才，組織做好后備干部隊伍建設工作，組織后備干部材料整理，上報社省委，向各級政府和司法機關推薦，培養、選拔、推薦、安排社內人才。

5、根據社中央和社省委的工作要求，組織全省社的宣傳工作。負責社刊的編輯、出版與發行工作；組織社省委的各類會議、參政議政成果、優秀人物、社務活動的宣傳報道。

6、做好信息工作，反映社情民意。及時、準確地將社省委領導及有代表性人物的重要表態、講話、成員中有代表性的思想反映及時上報社省委、中共湖南省委統戰部。

7、按照《國家公務員暫行條例》和上級有關要求，抓好機關建設。建立健全、完善各項規章制度，建立一支懂理論、熟業務、有理想、守紀律、講團結、爭貢獻的機關干部隊伍。

8、組織社省委的各種會議活動，對社省委的文件、檔案、財產、財務進行管理。

9、根據中共湖南省委、省政府的統一安排，組織智力支邊和科教扶貧工作。

10、承辦社中央、中共湖南省委、社省委、中共湖南省委統戰部交辦的其他工作。

九三學社湖南省委專職副主委/九三學社湖南省委員會

一、工作項目：

1、協助主委負責主持社省委日常工作，并分管社省委機關工作；

2、組織制定社省委年度工作計劃，并組織實施；

3、協助主委領導社省委參政議政工作；

4、指導全省組織建設工作；

5、指導全省思想政治工作和科教服務工作。

二、工作概述：

本職位在社省委會、常委會、主委會和主任委員領導下開展工作：

1、根據社省委會、常委會、主委會的意見和要求，組織制定社省委年度工作計劃，并組織實施；

2、定期向社省委主任委員、社省委主委辦公會議、常委會議和全體委員會議匯報工作，并提出有關工作意見；

3、領導社省委機關工作，支持秘書長工作；

4、會同社省委其他領導，組織開展調查研究，充分發揮參政議政功能；

5、把握組織建設方針，指導全省各級基層組織建設和社員的思想政治教育工作，提高各級組織和社員的整體素質；

6、指導全省各級組織科技扶貧和社會服務等工作；

7、代表社省委出席有關會議和活動，接待重要來訪和來賓。

三、工作標準：

1、制定社省委工作計劃要本著實事求是、科學合理的原則，并采取有力措施保證社省委各項計劃和工作安排落到實處；

2、社省委機關要形成團結務實，嚴謹高效的工作局面；

3、社省委的參政議政工作，全省的組織建設，宣傳思想教育工作、社會服務及科技扶貧工作均要實現一年上一個新臺階。

九三學社湖南省委員會簡介/九三學社湖南省委員會

九三學社湖南省委員會的前身九三學社長沙分社于1977年11月恢復活動，相繼成立九三學社長沙分社臨時領導小組。1980年2月選舉產生九三學社長沙分社第三屆委員會，除在長沙市區開展活動外，還在湘潭、岳陽、株洲、衡陽、邵陽、郴州、益陽等地、市吸收社員，建立組織。到1983年6月底，全省有社員248人，建立了岳陽分社。并籌建衡陽、湘潭、株洲分社。1983年7月，九三學社湖南省工作委員會籌備委員會成立。1984年2月，正式成立了九三學社湖南省委員會（簡稱社省委）。

社省委成立后，按照文教界與科學界并重的原則，從科研院所、廠礦企業吸收了一大批符合條件的科技人員入社；社的組織也在有計劃、有步驟地鞏固、發展。1989年12月，《中共中央關于堅持和完善*共產黨領導的多黨合作和政治協商制度的意見》等一系列文件下發后，極大地推動了湖南九三學社的發展壯大。社省委繼續堅持在工作中發展、發展為了工作的組織方針，切實注意處理好數量與質量、發展與鞏固的關系，積極穩妥地發展了一批層次高、業務好的年輕同志入社，使社員的年齡結構、知識結構和專業結構得到進一步優化。目前，我省共有市委會12個、基層委員會16個，支社208個，小組6個，社員4335人。社員中有各級人大代表41人，各級政協委員346人；在政府、司法機關擔任實職的26人，其中：社省委張健副主委擔任省衛生廳廳長、吳金明副主委擔任省政協經科委主任，副廳長2人、高校副校長5人、副市長2人，擔任省、市各類特約、特邀人員的48人。

1994年起，中共湖南省委與省各民主黨派、工商聯在合作共事中摸索出了“省委出題、黨派調研、政府采納、部門落實”的工作模式，社省委以科學發展觀為指導，緊緊圍繞中共湖南省委、省政府的中心工作，結合自身優勢，深入調查研究，提出了許多合理化建議。2004—2007年社省委連續四年在省委組織的黨派聯合調研中承擔課題總報告的撰寫任務，在課題基礎上形成的聯合提案也連續四年在政協大會上成為“一號提案”，社省委的一系列調研成果引起了中共黨委和政府部門的高度重視，并不同程度地被政府有關部門采納，對決策的民主化、科學化產生了積極的作用，受到了社會各界的廣泛關注。

社省委在推動社員做好本職工作的前提下，還組織社員發揮自身的科技和智力優勢，面向社會，開展社會辦學、智力支邊、科技扶貧、科技咨詢和“三胞”聯誼活動，為湖南省的經濟建設和老、少、邊、窮地區的經濟發展，為促進祖國統一事業作出了貢獻。

社省委第六次代表大會于2007年6月13日至14日在長沙召開，張大方當選社省委第六屆委員會主任委員，吳金明、王鍵、張健、王力力、崔玉芳當選副主任委員；2008年6月，王仁祥同志補選為專職副主委。

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