公務(wù)員考試資料網(wǎng)

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考試介紹/公務(wù)員考試資料網(wǎng)

公務(wù)員考試一般分為筆試和面試，其中筆試又分為行測(cè)和申論兩大類(lèi)。

主要測(cè)查與公務(wù)員職業(yè)密切相關(guān)的、適合通過(guò)客觀化紙筆測(cè)驗(yàn)方式進(jìn)行考查的基本素質(zhì)和能力要素，主要包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等內(nèi)容。

申論是測(cè)查從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)當(dāng)具備的基本能力的考試科目。申論試卷由注意事項(xiàng)、給定資料和作答要求三部分組成。申論考試按照省級(jí)以上（含副省級(jí)）綜合管理類(lèi)、市（地）以下綜合管理類(lèi)和行政執(zhí)法類(lèi)職位的不同要求，設(shè)置兩類(lèi)試卷。

一門(mén)綜合性知識(shí)總集，包括馬克思主義哲學(xué)、鄧小平理論、法律、行政管理、公文寫(xiě)作與處理等五大內(nèi)容以及涵蓋了政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、人文、科技等知識(shí)面。

面試是一種經(jīng)過(guò)組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場(chǎng)景下，以考官對(duì)考生的面對(duì)面交談與觀察為主要手段，由表及里測(cè)評(píng)考生的知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)等有關(guān)素質(zhì)的一種考試活動(dòng)。面試是公務(wù)員挑選的一種重要方法。

申論，是中國(guó)大陸國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行資格考試的其中一個(gè)科目。在公務(wù)員考試中，通過(guò)對(duì)設(shè)定資料的閱讀，回答有關(guān)問(wèn)題，考察應(yīng)試者七種能力(閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、文體寫(xiě)作能力、時(shí)事政治運(yùn)用能力、行政管理能力)的一種考試形式。

山東省2012年公務(wù)員面試時(shí)間：5月18—21日

長(zhǎng)治市行政機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間：7月27-28日

山西省晉中市行政機(jī)關(guān)2013年考試錄用公務(wù)員面試時(shí)間：7月27日

考生填寫(xiě)《考生情況登記表》

確定自己進(jìn)入了考察，考生要向招考單位提交網(wǎng)上下載的《考生情況登記表》，表格中，需要如實(shí)填寫(xiě)本人思想政治、學(xué)習(xí)、生活等各方面的的基本情況，及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等方面的內(nèi)容，便于政審人員考察了解。

考察小組對(duì)考生進(jìn)行組織考察

招考單位人事部門(mén)或者地方有關(guān)政府的人事、組織部門(mén)，派兩人以上的一個(gè)考察小組，到考生所在單位（學(xué)校），召集同事（同學(xué)），領(lǐng)導(dǎo)（老師）等有關(guān)人員，以及考生本人，進(jìn)行座談或個(gè)別面談的方式。通過(guò)與人交談，來(lái)了解考生各方面的現(xiàn)實(shí)情況，并聽(tīng)取大家對(duì)考核對(duì)象的意見(jiàn)。

對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的考察，要聽(tīng)取所在院校班系、畢業(yè)分配辦公室等意見(jiàn)，查看學(xué)生檔案，還會(huì)到考生家庭主要成員的單位或街道，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及歷史情況，通過(guò)查檔，了解社會(huì)關(guān)系是否清楚。

對(duì)社會(huì)其他人員的考察，要向考生所在單位、戶(hù)籍所在地和居住地派出所、居（村）委會(huì)等了解情況，查閱考生檔案，并由其所在單位的組織人事部門(mén)出具個(gè)人表現(xiàn)的證明材料；到派出所了解考生本人及家庭成員有無(wú)違法犯罪情況，了解清楚有無(wú)海外關(guān)系，由派出所出具證明意見(jiàn)。

審核考察結(jié)果和寫(xiě)出考察報(bào)告

考察結(jié)束后，考核小組會(huì)根據(jù)考察情況，按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測(cè)評(píng)，并寫(xiě)出考察報(bào)告，提出考察結(jié)果意見(jiàn)。較后由考核工作班子審核，再集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人，決定是否錄用。公務(wù)員招考的考察和政審期一般為60天，自公布考察和政審對(duì)象名單之日起計(jì)算。

基本概述/公務(wù)員考試資料網(wǎng)

中國(guó)從20世紀(jì)90年代開(kāi)始引入公務(wù)員考試，在進(jìn)入21世紀(jì)之后，該項(xiàng)考試趨于成熟和穩(wěn)定。每年都會(huì)在國(guó)慶過(guò)后發(fā)布招考公告，公共科目筆試時(shí)間都在11月底（較后一個(gè)周日），如遇其他較為重要的會(huì)議或者活動(dòng)，可能會(huì)推后到12月行。每年年底舉行的考試都是下一年度的公務(wù)員考試。由于公務(wù)員相對(duì)較高的福利和待遇以及就業(yè)壓力的不斷增大，每年公務(wù)員考試都引得眾多考生報(bào)考，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈。2012年10月15日，2013年公務(wù)員考試報(bào)名工作開(kāi)始，招考20839人，創(chuàng)歷年*，據(jù)預(yù)測(cè)報(bào)名人數(shù)很可能接近200萬(wàn)，招錄比例或達(dá)90∶1，競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)度也創(chuàng)歷年之最。

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門(mén)組織的擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。公共科目筆試是根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力并針對(duì)職位進(jìn)行的考試。

按照職位性質(zhì)，報(bào)考職位分兩大類(lèi)，報(bào)考者只能選擇一個(gè)類(lèi)別中的一個(gè)部門(mén)或單位進(jìn)行報(bào)考。以中央黨群機(jī)關(guān)、中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為*類(lèi)。以中央垂直管理機(jī)構(gòu)地（市）級(jí)以下所有機(jī)關(guān)及部分中央垂直管理機(jī)構(gòu)中的省級(jí)機(jī)關(guān)和直屬機(jī)構(gòu)，部分依照公務(wù)員制度管理的國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位為第二類(lèi)。

考試資料/公務(wù)員考試資料網(wǎng)

隨著國(guó)考報(bào)考人數(shù)每年的劇增，國(guó)考的報(bào)考人數(shù)和競(jìng)爭(zhēng)激烈度已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)考研和司法考試，實(shí)至名歸地成為“中國(guó)*考”。從下表中就可以看出，從2004年到2010年，國(guó)考報(bào)名人數(shù)從18萬(wàn)激增為146萬(wàn)，

盡管2010年公務(wù)員招錄職位比2009年增加了1000多個(gè)，但競(jìng)爭(zhēng)激烈程度遠(yuǎn)超往年，135萬(wàn)多人爭(zhēng)奪15646個(gè)職位，招錄比達(dá)93:1。報(bào)考人數(shù)最多的為中央行政機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)，達(dá)114萬(wàn)多人，占到總?cè)藬?shù)的近80%。科技部國(guó)際合作司歐洲處的職位，為此次公務(wù)員考試中競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位，招錄比達(dá)到了4224:1。競(jìng)爭(zhēng)得激烈達(dá)到白熱化，可以稱(chēng)公務(wù)員考試為“中國(guó)*考”了。

大量考碗族的踴躍參考，導(dǎo)致公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)激烈乃至慘烈。在這種情況下，大量考碗族盲目復(fù)習(xí)，不得要領(lǐng)，無(wú)系統(tǒng)無(wú)方法地學(xué)習(xí)導(dǎo)致屢考屢敗。

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