石藥集團

是香港恒生指數成份股，員工25000人。石藥控股集團有限公司是我國醫藥行業的龍頭企業之一，在港上市公司01093.HK市值1000多億港幣，是恒生指數編制50年來首只醫藥股。總資產410億元。

石藥集團官方網站，石藥控股集團有限公司，石藥集團，關于石藥。石藥。

企業文化/石家莊制藥集團有限公司

企業理念：做好藥為中國

它闡明石藥集團的社會責任、義務，是石藥集團的莊嚴承諾。

做好藥是把做藥的工作做好，忠于職守，敬業愛崗，用心去做，精益求精，追求一流的工作質量，為廣大民眾生產出質量優、療效好、安全可靠的藥品，并不斷開發出新藥、特藥，護佑生命，奉獻健康。

為中國是石藥人為中國，為社會，為人類做出的莊嚴承諾，要創世界一流、行業領先的業績，靠實力回報社會，為中華民族贏得榮譽、尊嚴，為人類的健康事業做出貢獻。

經營宗旨：卓越品質超值服務用戶至上義利共生

健康是幸福的源泉，是要集團以奉獻健康、創造幸福為經營宗旨。“卓越品質”是指石藥人的品格卓越，石藥產品的質量卓越。石藥人恪守“做事先做人”“做好藥、先做好人”的信念，以德興企，靠優質的、人格化的產品，靠至精至誠的超值服務，靠“用戶至上，以利共生”的經營理念，贏得社會知名度，信譽度，美譽度，全心全意提高人類的生命和生活質量，全心全意致力于人類的健康事業。

企業精神：忠正智信追求卓越決勝未來

忠：即忠誠、忠實、忠厚、忠勇、忠貞、一心不二，它是人際間以信賴為基礎的高尚情感。忠于祖國，忠于人民，忠于企業，忠于職守，忠于同事、家人和朋友。愛國才能愛企業，石藥集團的全體員工把自己的忠誠和智慧與企業的發展融為一體，我即企業，企業即我，石藥人用對待人生的態度對待自己的事業，與石藥共榮辱、共命運、共發展。

正：正直、正派、光明磊落、浩然正氣。堂堂正正做人，兢兢業業做事，敢于和損害企業利益的行為作斗爭。智：智慧和學習、創新能力，“智者不惑”。乘天時，因地利，聚眾智，創大業。員工成為知識型員工，堅持終身學習；企業成為知識創新型企業，成為終生培訓的企業，成為培養各類人才的大學校。崇尚科學，尊重人才，充分發揮知識、智慧的作用，用知識資本和智慧資本奠定企業發展的基礎。

信：信念、信任和信譽。信守諾言，恪守信譽，言必行，行必果，忠正為人，誠信謀事。貨真價實，重信厚義。追求無止境，發展無止境。“追求卓越，決勝未來”是石藥集團始終堅持突破自我，不斷創新，追求發展，創造一流的工作，一流的產品，世界一流、行業領先的業績，從而鑄造石藥更加美好明天的信心和決心。

企業作風：嚴細實快志在必得

嚴：嚴謹、嚴密、嚴格。即嚴謹、系統的思考，嚴密、科學的流程，嚴格、有效的制度規范。

細：細致、周到、精心、精致。一絲不茍，精益求精。注重過程，比偏重結果更有效。

實：快速、快捷、高效。雷厲風行，提高效率。

志在必得：目標一旦確定，矢志不移，堅忍不拔，不畏困難，不為名利而動，以百倍的努力把工作做成、做好。

口號：做好藥，為中國。

含義：“做好藥，為中國”這六個字闡明了石藥集團爭創世界一流業績，為中華民族贏得榮譽，為人類的健康事業做出貢獻的莊嚴承諾。它的概念就是時時處處要求一個“投入”，即奉獻精神。“為中國”，不單是為中國服務，還要為中華民族爭氣、爭光。

企業哲學

爭心為上智圓行方

管理系于心智，精品源于精心，不用心則事事不成。現代企業的競爭取勝之根本在于爭取人心，內爭員工之心，外爭用戶之心。得人心者得天下，得用戶者得市場。石藥集團以德興企，靠人才興企。

“智圓行方”：謀事要周密，行為要方正；經營要靈活，管理要規范，“方圓”相濟。

欲取之先予之

要想得到，必先付出。通過優先滿足他人的需要而求得自身的更大發展。

品質保證/石家莊制藥集團有限公司

集團總部設立質量認證部負責全集團的質量管理及質量認證工作，各子公司按照GMP的要求建立了自原料入廠至成品出廠的完善的質量管理體系。子公司質量管理部設立QA人員在車間監督生產全過程，確保生產過程始終處于受控狀態。

優良的生產工藝、完善的質量體系，確保了產品質量，公司制定并執行比中國藥典、美國藥典、英國藥典等國際通用標準更為嚴格的企業內控質量標準。目前全集團達到BP標準的共有40個品種，達到USP標準的共有18個品種，達到EP標準的共有13個品種，25個生產線全部通過了GMP認證，10個子公司通過ISO9000系列認證。

國際認證、國際注冊工作的開展為石藥走向世界打下了基礎。目前，阿莫西林等5個產品取得了美國DMF登記號。維生素C、阿莫西林、無菌青霉素鈉等5個產品申請了歐洲COS認證，其中VB12、咖啡因于2005年取得歐洲COS的證書。鹽酸雷尼替丁及*馬多的國際認證工作已全面開展。高素質的質量監督人員，先進的檢測手段，有效地控制了各個環節的生產質量。多年來，石藥產品的市場抽檢合格率始終保持100%，石藥人把對生命的莊嚴承諾融入每一支、每一粒藥品之中。

董事長致辭/石家莊制藥集團有限公司

石

藥集團有限公司經過近幾年的努力，迅速成為中國醫藥行業舉足輕重的特大型制藥企業。今天，正邁著堅實的步伐，踏上世界舞臺。

“做好藥，為中國”是我們的企業理念，“公正、仁德、勤勉、利他”是石藥人的品格。“利他”就是為他人、為社會，一切為客戶著想，因此，“雙贏”是我們的經營準則，也是我們的處事原則。

社會在發展，人類在進步，健康和長壽是人們的共同期望。我們將不負眾望，以人民大眾的健康為己任，以高科技、人格化的產品，熱情周到的服務，在更為廣泛的領域，以真誠的投入和無私的奉獻精神，與各界同仁和朋友們一道，同心同德，全心全意做好藥，開拓進取，為醫藥事業的明天和全人類的健康兢兢業業，嚴謹求索，不懈努力。

下屬企業/石家莊制藥集團有限公司

河北制藥集團公司、

石家莊*制藥集團公司、

石家莊二藥企業集團公司、

石家莊四藥股份公司

主要產品/石家莊制藥集團有限公司

7-氨基頭孢霉烷酸；左旋苯甘氨酸鄧鉀鹽（乙基）；6-氨基青霉烷酸；青霉素G鉀； 青霉素G鈉；6-苯乙酰胺基青霉烷酸鉀工業粉；苯唑青霉素鈉；氯唑西林鈉；氨芐青霉素；氨芐西林鈉；阿莫西林；普魯卡因青霉素；頭孢唑啉鈉；頭孢羥氨芐；乙酰麥迪霉素；阿奇霉素；安乃近；吲哚美辛；維生素B12；腺苷鈷胺；抗壞血酸；維生素C鈣鹽；維生素C鈉鹽；甲硝唑；硝苯地平；馬來酸依那普利；己酮可可堿；*馬朵;茶堿；氨茶堿；無水咖啡因；奧拉西坦；鹽酸雷尼替丁；可可堿；

研發體系/石家莊制藥集團有限公司

石藥集團實行強強聯合，擴大生產規模，提高企業競爭力的同時，也越來越重視以科技發展為導向，提高企業產品的科技含量，增加產品的附加值。石藥集團建立了完整的以集團、子公司、車間為結構三級研發體系，做為公司發展的技術平臺。同時，通過與沈陽藥科大學、軍事醫學科學院等單位合建研究室，通過校企聯姻，實現優勢互補，成了“自研為主、聯合開發”的科研開發體系。以石藥集團博士后工作站的技術、人才優勢，加快企業的研發過程。

石家莊制藥集團有限公司

石藥集團僅在2004年上半年對研發人才的引進、培養和研發資金方面投入達1億元，比1997年成立之初翻了三番。現擁有5000平方米的實驗室、6個中試車間以及液質聯用色譜儀、氣相色譜儀、高效液相色譜儀、紅外色譜儀、掃描電子顯微鏡、高效毛細管電泳儀、原子吸收分光光度計、熱分析儀、層析系統、電泳系統、低溫冰箱、低溫高速離心機、凍干機、離心造粒機等一大批先進的分析測試儀器和實驗儀器設備，為新藥和新技術的開發創造了良好的硬件環境。技術中心的技術研發人員達到71人，建立了雄厚的研發隊伍。近年共有8個新品種取得臨床批件，取得5個產品的藥品批準文號，并且獲得兩個產品的新藥證書，140個品種在研發中。

石藥集團投入16億元用于技術進步和技術創新，采用信息技術、基因工程、酶工程、納米膜分離技術、色譜純化技術等先進技術改造傳統產業，上馬了半合成抗生系、7-ACA、頭孢菌素、維C衍生物、柯柯豆堿等一大批新技術項目。其中的酶法7-ACA生產線，總生產能力達到1600噸/年，占據了32%以上的國際市場份額，是目前世界上生產能力較大、技術較先進的7-ACA生產線之一。

另外，在原有頭孢產品基礎上，進一步開發了頭孢克羅、頭孢吡肟等產品。維生素C經過成功擴產改造，實現了兩步發酵法、樹脂交換新工藝和納米膜分離等技術上的突破。同時進一步開發了維C鈉、維C鈣等深加工產品。

實踐證明三級研發體系具有多個方面的優勢：能夠充分調動從集團到子公司、生產車間各部門、各層次的參與和投入研發的積極性；有效解決了技術創新與生產、市場營銷相脫節的問題；使研發工作同時滿足了集團短、中、長期發展的需要；增強了集團研發人才的后備力量。

公司簡介/石家莊制藥集團有限公司

石藥集團現有資產總額80多億元，員工約15000人，擁有中潤、維生、

中諾、中潤內蒙、恩必普等十余家全資或控股子公司，其中設在香港的控股子公司－－中國制藥集團有限公司（以下簡稱“中國制藥”）是中國醫藥行業*境外上市公司，是目前香港較大的制藥上市公司之一，同時也是香港恒生紅籌股指數成份股之一。2003年、2004年中國制藥連續兩年被世界著名的《福布斯》雜志評為全球亞洲區營業額10億美元以下的100家優秀上市公司之一。“中國制藥”在香港聯交所上市十多年來，從國際資本市場融資20多億元，投資建設了維生素C、7－ACA、頭孢菌素、一類新藥恩必普、抗生素搬遷等一系列重點項目，極大推動了河北省，乃至全國制藥工業的迅速發展。

人力資源/石家莊制藥集團有限公司

人才理念

依靠人才成就人才以人才興企

市場競爭是人才的競爭，企業發展的核心在于人的創造力，企業的發展靠人才，技術人才、管理人才、經營人才是企業發展的關鍵。企業要成就人才、吸引人才、培養人才，激勵人才，要為人才的發展創造施展才華的環境。

選聘人才重品行、重能力、重實績、德才并重、內外并重、相馬和賽馬并重。留才靠政策、靠真情、靠事業、靠人和的團隊企業環境。人才靠培養，堅持在使用中培養、發展人才的觀念。發揮人才的作用靠激勵機制、激勵政策。激勵員工，提高士氣，石藥靠人才興企。

球場理論：

石藥集團選聘人才采用“球場理論”，即選聘干部不排資論輩，而是看競技狀態。狀態好，就上，不好，就下。在石藥，“干三天不為短，干到老不為長。”

動物園理論：

一個動物園里養了兩種動物，一種是鹿，一種是狼，狼吃鹿是肯定的，但是隨著時間的推移，鹿的種群發生了變化，狼并沒有把鹿消滅掉，因為狼在吃它的時候，也教會了鹿的奔跑和怎樣保護自己。較后，鹿的種群越來越多，而狼的種群越來越少。

人力資源也是資本：

企業的競爭歸根結底是人才的競爭。企業的核心人才有兩類，一類是企業家、職業經理；第二類是研發人員。過去我們只把人才作為一種資源，而沒有把人才當成資本，先進企業則把人才作為資本來看待，國有人才流失的嚴重問題已證明了這一點。不從根本上激勵人，企業沒有未來，因此國有企業必須不拘一格選用人才，以有效的激勵機制讓各路人才的發揮較大的潛能。

員工風采/石家莊制藥集團有限公司

五月十七日上午，迎著奧運的春風，石藥集團“中潤杯”第四屆全員健身運動會在石家莊市鐵道學院體育場隆重舉行。此次運動會，是集團成立以來規模較大，項目設置最多，參加人員最廣的一次運動會。集團董事、抗生素事業部總裁岳進，集團黨委書記、工會主席張冬梅，集團工會副主席、黨群部部長劉麗娜及各子公司有關領導出席并觀看了此次運動會。

在幾天前，我國四川省汶川剛剛遭受了7.8級地震的強烈侵襲，很多受災人民飽受痛苦。運動會開幕后，全體參會人員首先向四川省汶川地震遇難的同胞默哀1分鐘。

為了弘揚奧運精神，支持北京2008年奧運會的召開，同時展現石藥人對奧運的熱誠和期盼，此次運動會特別設置了祥云火炬傳遞環節。集團領導岳進、張冬梅及各子公司相關領導均參加了傳遞活動。代表“淵源共生，和諧共融”的祥云火炬傳遞在每一個火炬手的手中，傳遞了奧運精神，也傳遞了我們對北京2008年奧運會的美好祝愿。

在此次運動會中，來自各子公司的721名運動健兒參加了接力、跳遠、鉛球等比賽。較后，中潤制藥代表隊壓倒群芳，獲得團體總分*名，維生藥業和中諾藥業分別獲得團體第二、三名。中奇技術開發公司獲得體育道德風尚獎。

公司概況/石家莊制藥集團有限公司

石藥集團下屬中諾藥業、維生藥業、歐意藥業、恩必普藥業等20余家公司，主要分布在冀、津、晉、吉、遼和內蒙古等地，其中設在香港的控股子公司－－石藥集團有限公司是中國醫藥行業*境外上市公司，是目前香港較大的制藥上市公司之一，同時也是香港恒生紅籌股指數成份股之一。

走向國際市場是石藥集團的重點發展戰略之一，目前我們擁有一支專業的外貿營銷團隊，并在美國、歐洲等地設立了分銷機構，積極探索國際代理業務。我們的產品遠銷歐洲、美國、日本等世界一百多個國家和地區，主導原料藥產品維生素C、咖啡因、7-ACA等市場占有率穩居世界首位。憑借優良的品質和良好的服務，石藥集團與羅氏、可口可樂、百事可樂、史克、輝瑞、默克、GSK等一批國外知名跨國公司建立了長期、穩固的伙伴關系。2013年石藥集團出口創匯5.5億美金，位居國內制藥企業領先水平。

為追求卓越，邁向高端，石藥集團對標國際高端制藥標準，持續提升產品質量的內涵。截至目前，我集團旗下所有藥品都通過了新版GMP認證，此外，共取得了16張CEP證書和33個DMF登記號，有12個產品順利通過美國FDA現場檢查。這標志著石藥集團的產品已經可以拿到國外高端市場參與競爭，固體制劑可以直接擺上美國的藥房和柜臺，也標志著石藥集團的藥品質量已與國際先進水平實現對接。此外，我們加大了在美國、歐盟地區注冊專利藥的力度，目前，旗下的*馬多片、鹽酸二甲雙胍緩釋片、鹽酸多奈哌齊片都已經獲得了美國批準，成為集團首批獲得ANDA（仿制藥在美注冊）文號的仿制藥，此外，目前石藥集團還有14個產品正在申報ANDA，未來也將會陸續進入歐美高端市場。

企業發展史/石家莊制藥集團有限公司

石藥集團成立初期，全集團銷售收入17.1億元，利稅1.5億元，可以說是一個籍籍無名的地方小藥廠，成長為中國制藥行業的領軍企業之一。如今，石藥集團銷售收入增長10倍，利稅增長11倍。在這個風云際會的競爭行列，石藥集團靠什么成就了一番霸業？

獲益于世界原料藥產業向外轉移的契機，中國成為世界原料藥生產第二大國，形成了包括石藥集團在內的中國抗生素和維生素幾大“諸侯”。但無序競爭，以及高污染、高耗能、高投入及低價格、低利潤的現狀，使行業發展的空間越來越窄。而且，在制藥產業鏈條上，原料藥生產是最末端的一個制造環節。

“不能再為別人打工了，我們要自己開出一條新路。”蔡東晨決定試著“轉行”，做專利藥、創新藥。經過多年的研究跟蹤和巨額投入，2002年9月30日，石藥集團拿到了具有自主知識產權的國家一類新藥“恩必普”的生產批件和新藥證書。

恩必普是治療腦卒中的*新藥，是中國第三個一類新藥，當時全國能做一類新藥的人，掰著手指頭就能數過來。一類新藥怎么做，方向在哪里，還都是摸著石頭過河。但是，就憑著一股子沖勁兒，他們召集了一批人馬，興沖沖上路了。

走創新藥的路子，遠遠比他們想象中要困難得多。投入的熱情和期待，最初換來的只是連年的巨額虧損和同行的冷嘲熱諷。藥物創新領域，由于風險大、周期長、費用高，被業內視為“勇敢者的游戲”而不敢輕易涉足。可石藥集團偏偏擰上勁兒了，“不信這么好的一個藥換來的是賠本賺吆喝”。他們每年拿出銷售收入的5%用于創新，而當時國內平均投入水平還不到1%。

“做創新，靠的是實力和耐力。”蔡東晨說。在這10年里，他們招兵買馬，研發人員從當初的不足百人發展到了現在的1500人；由當初不知一類新藥為何物，到現在除了恩必普外，還儲備了25個在研的重磅炸彈；“十一五”以來，石藥集團共承擔了49項科技部“重大新藥創制”專項中的32項，研發完成40種新藥，5種已經上市。去年，恩必普銷售收入突破5億元，成為中國*銷售收入破億的一類藥，這個數字，打碎了從前一切懷疑和謠言。

今天，當初的“打工者”已成為“創新巨人”。石藥集團通過自己的實力，慢慢在行業發揮出作用：中國*一支做過四期臨床的隊伍在石藥集團，中國*部GCP（臨床試驗管理規范）法規出臺，這支隊伍全程跟蹤參與；帶頭組建了中國抗生素技術創新聯盟，聯合科研院所共同攻克我國抗生素關鍵技術瓶頸問題，在全世界叫響“中國制藥”的名字。

相關詞條/石家莊制藥集團有限公司

石藥大事記/石家莊制藥集團有限公司

由河北制藥集團、石家莊一藥集團、石家莊二藥企業集團、石家莊四藥股份強強聯合組建的石藥集團有限公司正式掛牌運作。

石藥集團董事長、總經理蔡東晨在“強強聯合”后首次面對媒體，縱論企業發展大計。

河北制藥集團生產的“遠征”牌青霉素原料及制劑產品被河北省質量興企名牌興省戰略領導小組、河北省經濟貿易委員會、河北省技術監督局認定為河北省名牌產品。

CSPCWEISHENGPharmaceuticalCompanypassedtheinspectionofEU—GMP.ItisthefirstenterprisethatpassedsuchinspectioninChina.

銷售理念/石家莊制藥集團有限公司

石

藥集團緊扣中國醫藥市場改革的脈搏，始終以顧客為中心，通過建立現代化的營銷體系和網絡，以品牌戰略帶動產品經營，從體制與戰略上開辟出一條獨具特色的營銷之路。通過多維銷售網絡的建設，實現營銷體制與市場資源的大整合，增強了石藥搏擊市場的整體實力。

石家莊制藥集團有限公司

目前，石藥集團已在國內設立了80多個分銷機構，擁有一支以大專以上學歷為主的約3000多人專業營銷大軍，“中諾公司”的商業隊伍推廣網絡，“歐意藥業”的臨床、OTC的終端推廣網絡、“中國制藥”的原料藥銷售網絡，以及外留進出口公司的境外貿易網絡形成了“縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯、拓展全國”的營銷網絡，復蓋全國31個省、市、自治區，產品遠銷歐洲、北美、日本、東南亞、非洲等世界30多個國家和地區。分別與德國、日本、西班牙、瑞士、丹麥、意大利、印度、古巴等五十多個國家和地區的醫藥企業建立了穩定的業務和技術合作關系，并在美國、歐洲和東南亞設立了自己的銷售公司。

營銷不是以精明的方式兜售自己的產品或服務，而是一門創造真正客戶價值的藝術，在協調質量與服務關系的基礎上建立快速反應機制，提高服務水平，能夠對問題快速反應并迅速解決。樹立“三只眼”（市場、政策及外部環境、自己）觀念，加強市場研究。

“賣信譽，不賣產品”，以人格化的產品占領市場，培育企業的美譽度。

通過不斷加大企業R&D的投入，創造出屬于該企業的獨特的知識體系，為顧客創造獨特的價值。

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