保證企業(yè)規(guī)范管理;公司建立了科學(xué)績效評價(jià)體系，職能部門縱向匯報(bào)、德力西DELIXI官網(wǎng)橫向溝通，確保股東利益的保值增值。具備高效運(yùn)作和快速反應(yīng)能力。實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總裁負(fù)責(zé)制，杭州德力西制訂了《章程》、《股東大會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則》、規(guī)定了各方的權(quán)利和責(zé)任，杭州德力西建立了扁平式組織機(jī)構(gòu)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。制定了部門職能、崗位說明書、工作流程圖。
利潤空間縮小；生產(chǎn)成本上升，②原材料漲價(jià)。
做好銷售服務(wù)，公司依托德力西遍布全國的15家物流配送中心和1000多家經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，德力西DELIXI官網(wǎng)（www.delixi.com）通過了KEMA和CCC等國際國內(nèi)權(quán)威認(rèn)證，保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足市場需求。 公司建立了人才資本產(chǎn)權(quán)激勵(lì)制度，通過內(nèi)部股份制改造，管理干部和骨干員工參股公司，與企業(yè)同命運(yùn)、共發(fā)展，激發(fā)了他們的聰明才智和創(chuàng)新能力，促進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。積極配送產(chǎn)品。 杭州德力西在全國在全行業(yè)中率先獲得質(zhì)量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證。
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