保證企業規范管理;公司建立了科學績效評價體系，職能部門縱向匯報、德力西DELIXI官網橫向溝通，確保股東利益的保值增值。具備高效運作和快速反應能力。實行董事會領導下的總裁負責制，杭州德力西制訂了《章程》、《股東大會、董事會、監事會議事規則》、規定了各方的權利和責任，杭州德力西建立了扁平式組織機構，層層簽訂目標責任書，確保企業經營目標實現。制定了部門職能、崗位說明書、工作流程圖。
利潤空間縮小；生產成本上升，②原材料漲價。
做好銷售服務，公司依托德力西遍布全國的15家物流配送中心和1000多家經銷網點，德力西DELIXI官網（www.delixi.com）通過了KEMA和CCC等國際國內權威認證，保證產品質量滿足市場需求。 公司建立了人才資本產權激勵制度，通過內部股份制改造，管理干部和骨干員工參股公司，與企業同命運、共發展，激發了他們的聰明才智和創新能力，促進了企業快速發展。積極配送產品。 杭州德力西在全國在全行業中率先獲得質量管理、環境管理和職業健康安全管理體系認證。
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