政策并組織實施和監督檢查。起草地方性規范文件，(一)貫徹執行國家、擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、省有關人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規。
建立統一規范的人力資源市場，有效配置。(二)擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，促進人力資源合理流動。
主要職責：
會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。統籌擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準，統籌擬訂機關企事業單位基本養老保險政策并逐步提高基金統籌層次，(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。貫徹實施全國統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法。
實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。池州市人力資源和社會保障局網站失業、擬訂應對預案，(五)負責全市就業、社會保險基金預測預警和信息引導。
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