促進人力資源合理流動、(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，有效配置。建立統一規范的人力資源市場。
保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。失業、擬訂應對預案，調節和控制，實施預防、(五)負責全市就業、社會保險基金預測預警和信息引導。
落實機關、退休相關政策，企事業單位人員福利和離、巢湖市人力資源和社會保障局網站(六)會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配的有關政策，加強企業工資宏觀調控。
擬訂相關改革配套政策并組織實施，落實專業技術人員管理和繼續教育相關政策，參與人才管理工作，(七)負責事業單位人事制度改革工作，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責高層次專業技術人才選拔、培養和國(境)外專家來巢工作，完善博士后管理辦法。
負責軍隊轉業干部教育培訓工作，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。貫徹落實部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，(八)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業干部安置政策和安置計劃并組織實施。
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