面對新的市場格局和競爭態勢，南京新百將以改革創新為動力，以誠信務實為根本，以振興民族品牌為己任，在“百城千縣”戰略框架內，“收緊拳頭，突出主業”，努力實現高端百貨和大眾百貨的“兩翼齊飛”，立足蘇皖，放眼全國。
南京新百創建于1952年8月，2012年適逢新百60周年大慶，圍繞中長期發展戰略，集團抓好制度、人才、文化、戰略等四大方面的“落地”。通過梳理組織和流程再造，實現集團與中心店分離，強化對各分子公司的管控，初步建立現代商貿集團大平臺；通過外聘內招，建立滿足集團發展要求的人才梯隊，重新構建績效制度與薪酬福利體系，對員工形成有效激勵；通過舉辦60周年慶等系列活動，提高新百的社會知名度和美譽度，提升了企業的影響力和競爭力，使新百文化得到廣泛傳播；通過跨省異地調研，儲備各種符合集團發展的項目，積極尋找投資機會，為集團連鎖拓展奠定基礎。
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