我們沿用這一說法，希望能幫助客戶篩選市場上優秀的候選人。伯樂慧智創立于1996年，名稱靈感來源于唐代的一個傳說，“伯樂”能根據馬匹的天性和優勢，選出品種最優良的賽馬。
人才定位：我們的核心增值服務——人才定位，通過收集綜合的數據和分析，識別定位組織架構里的候選人信息，采集競爭公司資料，以及了解同行業相關公司市場定位等信息。伯樂人力資源管理官網如今，獲得成功的關鍵在于緊跟高速發展的招聘市場，研究獲取情報信息，采集精準、及時更新的數據——以此來定義最佳候選人，這是伯樂服務質量的保障，實現伯樂品牌的途徑。
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