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鹽城招聘會

介紹:

鹽城招聘會

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朝陽,北京招聘會。高級,國展。

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招聘會流程(專場招聘會流程)/鹽城招聘會

NO1.校園專場招聘會的時間、場地安排:用人單位擬定招聘時間,與就業辦核實無誤后,確定招聘日期。

NO2.用人單位招聘會信息的發布和宣傳:網上信息發布:理工大就業網和中國高校就業聯盟網上同步刊登專場招聘會的信息;現場信息發布:對于交費的招聘單位優先在理工兩塊LED校園顯示屏上發布,保證在招聘會當天顯示該招聘單位的信息;在固定地點進行宣傳海報和橫幅的張貼、懸掛。

NO3.為用人單位提供特色化的前期服務:進一步電話溝通確認是否需要提前預定住宿酒店和訂票服務,以及是否需要提前制作宣傳橫幅并在校內懸掛,還有是否需要接送站、是否需要代為張貼公司宣傳海報等等。特色化服務由市場化專業機構——中國高校就業聯盟網提供接洽、收費事宜。

NO4.招聘會的前期準備工作:每場招聘會指派一名專責聯絡人,負責現場協調指揮和人力、物資的調配。原則上要提前一小時開放招聘會場,并組織相關人員布置好現場;音響和投影設備要求提前半小時務必調試到位;如需接站的,要及時、妥善安排好專人接站;至少提前半天時間電話確認招聘單位是否能準時到達會場,如有變故一定要及時上網并現場進行通知,確保每場招聘會能如期正常舉行。

NO5.招聘會現場的協助服務:現場至少需要2名以上工作人員(需要佩帶胸牌)進行協助,包括秩序的維護、代發宣傳資料、在互動環節中幫助傳遞話筒、簡歷收取、筆試面試名單的發布和通知,以及盡可能地滿足用人單位提出的任何合理的要求等。

NO6.筆試、面試過程的服務:筆試和面試場地要有明顯標識,并要指派專人引導用人單位和學生到達具體筆試和面試地點;負責維持現場秩序,協助招聘單位監考和面試工作。

NO7.回訪:通過現場或電話進行溝通,詢問招聘效果和下一步招聘計劃。

招聘會的種類/鹽城招聘會

應屆生專場招聘會,即校園招聘會,一般由學校就業辦或省市畢業生就業指導中心在每年11-12月或3-4月份舉辦,主要面向即將畢業的應屆生,這種招聘會通常職位數量有限,參展的學生很多。

大型綜合招聘會,一般選址在大型的鹽城展覽中心,鹽城科技館,鹽城體育場館。可以吸引幾百家甚至千家各種行業和類型公司前來現場招聘人才,通常這種招聘會參展人數萬計。

行業人才招聘會,特定行業的人才招聘會,如IT類人才招聘會等,前來的求職者也多是以該行業和職業類型為求職目標。

中高級人才招聘會,面向群體通常為3-5年以上工作經驗的中高級人才。此類招聘會通常也稱為邀約式面試,即為企業發布招聘職位,招聘會舉辦方電話,短信,網絡等邀約面試人員在指定日期參會。此類招聘會通常企業知名度較大,年薪較高,到有獵頭性質。令現場也會對求職者有所要求。此類招聘會暫不適宜于應屆生。

政府機構,定期舉辦招聘會,為城市發展提供動力。

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